jor explanatory variables. In the

jor explanatory variables.
In the Survey of Corporate Management, an “owner” is defined as a founder, member of
the founding group, a descendant of a founder, and those who have a blood relation with the
founder family. An “owner-managed firm” is defined as a firm at which the owner is working
as chief executive or chairperson or a firm of which the owner has substantial decision-making
rights. If a firm fulfills this definition, a dummy for an owner-managed firm (ownerdum) is
assigned. Concerning the shareholdings of board members and their family, the variables are
categorical - 1) no shareholding, 2) under 5%, 3) 5% to under 10%, 4) 10% to under 20%, 5)
20% to under 50%, and 6) 50% or over. I assign five dummies for each category and “no
shareholding” is used as reference. For board ownership, a dummy board1 corresponds to
under 5%, board2 correspond to 5% to under 10%, and so on. Family ownership dummies are
assigned in a similar manner.6
In addition to these dummies, firm size measured by log of the
number of employees (lnemp_98), firm age (age_98), level of initial productivity (lntfp_98),
and industry (ind_98) are used as control variables. Performance measures used as dependent
variables (Δy) are, 1) sales growth (lndsale_9804), 2) growth of labor productivity
(lnrvapp_9804), 3) growth of TFP (lntfpr_9804), and 4) survival/exit (surv_04).7

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแปรอธิบายหลัง
ในการสำรวจขององค์กรบริหาร "เจ้าของ" ถูกกำหนดเป็นผู้ก่อตั้ง กรรมการ
กลุ่มก่อตั้ง หลานมี และผู้ที่มีความสัมพันธ์ทางเลือดด้วย
ผู้ก่อตั้งตระกูล การ "บริหารเจ้าของบริษัท" ถูกกำหนดเป็นบริษัทที่เจ้าของทำงาน
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หรือประธาน หรือบริษัทที่เจ้าได้ตัดสินใจพบ
สิทธิ ถ้าบริษัทตามคำนิยามนี้ เป็นหุ่นสำหรับการจัดการเจ้าของบริษัท (ownerdum)
กำหนด เกี่ยวข้องกับการถือของคณะกรรมการบริษัทและครอบครัวของพวกเขา ตัวแปร
แตก - 1) ไม่มีผู้ถือหุ้น 2) ต่ำกว่า 5%, 3) 5% ต่ำกว่า 10%, 4 10% ต่ำกว่า 20%, 5)
20% ต่ำกว่า 50% และ 6) 50% หรือกว่านั้น ฉันกำหนดหุ่น 5 สำหรับแต่ละประเภท และ "ไม่
ถือหุ้น" จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง สำหรับเจ้าของบอร์ด board1 กระพริบตรง
ต่ำกว่า 5%, board2 ตรง 5% ต่ำกว่า 10% และอื่น ๆ มีหุ่นเจ้าของครอบครัว
กำหนดใน manner.6
คล้ายนอกจากหุ่นเหล่านี้ ยืนยันขนาดวัด โดยบันทึกของการ
จำนวนพนักงาน (lnemp_98), ยืนยันอายุ (age_98), ระดับของผลผลิตเบื้องต้น (lntfp_98),
และอุตสาหกรรม (ind_98) ถูกใช้เป็นตัวแปรควบคุม วัดใช้เป็นขึ้น
เป็นตัวแปร (Δy) 1) ขายเติบโต (lndsale_9804), 2) เจริญเติบโตของผลิตภาพแรงงาน
(lnrvapp_9804), 3) เจริญเติบโตของ TFP (lntfpr_9804), และ 4) การอยู่รอด/ออก (surv_04) .7

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จ. ตัวแปรอธิบาย
ในการสำรวจของการบริหารองค์กร, "เจ้าของ" ถูกกำหนดให้เป็นผู้ก่อตั้งเป็นสมาชิกของ
กลุ่มผู้ก่อตั้งลูกหลานของผู้ก่อตั้งและผู้ที่มีความสัมพันธ์ในเลือดกับ
ครอบครัวผู้ก่อตั้ง "เจ้าของ บริษัท ที่มีการจัดการ" หมายถึง บริษัท ที่เป็นเจ้าของเป็นที่ทำงาน
เป็นหัวหน้าผู้บริหารหรือประธานหรือ บริษัท ที่เป็นเจ้าของที่มีการนำมาตัดสินใจ
สิทธิ หาก บริษัท ตอบสนองคำนิยามนี้หุ่นสำหรับเจ้าของ บริษัท ที่มีการจัดการ (ownerdum) ที่
ได้รับมอบหมาย เกี่ยวกับการถือหุ้นของสมาชิกในคณะกรรมการและครอบครัวของพวกเขาที่มีตัวแปร
เด็ดขาด - 1) ถือหุ้นไม่ 2) ต่ำกว่า 5%, 3) 5% ต่ำกว่า 10% 4) 10% ต่ำกว่า 20% 5)
20% ถึงภายใต้ 50% และ 6) 50% หรือกว่า ฉันกำหนดห้าหุ่นสำหรับแต่ละประเภทและ "ไม่มี
การถือหุ้น "ถูกนำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง สำหรับเจ้าของเรือ BOARD1 หุ่นสอดคล้องกับ
อายุต่ำกว่า 5% board2 สอดคล้องกับ 5% ต่ำกว่า 10% และอื่น ๆ หุ่นเจ้าของครอบครัวจะ
ได้รับมอบหมายใน manner.6 ที่คล้ายกัน
นอกจากนี้ยังมีหุ่นเหล่านี้ บริษัท ขนาดวัดจากบันทึกของ
จำนวนพนักงาน (lnemp_98) อายุ บริษัท (age_98) ระดับของการผลิตเริ่มต้น (lntfp_98)
และอุตสาหกรรม (ind_98) ถูกนำมาใช้เป็นตัวแปรควบคุม มาตรการที่นำมาใช้เป็นผลการดำเนินงานขึ้นอยู่กับ
ตัวแปร (Δy) เป็น 1) การเจริญเติบโตของยอดขาย (lndsale_9804) 2) การเจริญเติบโตของผลิตภาพแรงงาน
(lnrvapp_9804) 3) การเจริญเติบโตของ TFP (lntfpr_9804) และ 4) การอยู่รอด / ออก (surv_04) 0.7

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จอธิบายตัวแปร
ในการสำรวจการจัดการองค์กรเป็น " เจ้าของ " ถูกนิยามเป็นผู้ก่อตั้งสมาชิก
กลุ่มผู้ก่อตั้ง ทายาทของผู้ก่อตั้ง และผู้ที่มีความสัมพันธ์ทางสายเลือดกับ
ครอบครัวผู้ก่อตั้ง " เจ้าของบริษัท จัดการ " หมายถึง บริษัท ที่เป็นเจ้าของการทำงาน
ในฐานะหัวหน้าผู้บริหารหรือประธาน หรือ บริษัท ที่เป็นเจ้าของมีสิทธิในการตัดสินใจ
เป็นชิ้นเป็นอัน หาก บริษัท สนองคำนิยามนี้ โง่ให้เจ้าของจัดการบริษัท ( ownerdum )
มอบหมาย เกี่ยวกับการถือหุ้นของคณะกรรมการและครอบครัวของพวกเขา , ตัวแปร
เด็ดขาด - 1 ) ถือหุ้นไม่ต่ำกว่า 5% 2 ) , 3 ) 5% ภายใต้ 10 % 4 ) 10% ภายใต้ 20 % 5 )
20% ภายใต้ 50%และ 6 ) 50% หรือมากกว่า ผมกำหนดห้า Dummies สำหรับแต่ละประเภท และไม่ถือหุ้น
" ถูกใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง สำหรับเจ้าของบอร์ด หุ่น board1 สอดคล้องกับ
ภายใต้ 5% board2 สอดคล้องกับ 5% ต่ำกว่า 10% , และดังนั้นบน ให้เจ้าของครอบครัว
ได้รับมอบหมายในลักษณะที่คล้ายกัน 6
นอกจากหุ่นเหล่านี้ บริษัท ขนาดวัดจากบันทึกของ
จำนวนพนักงาน ( lnemp_98 ) , อายุ ( age_98 ) , บริษัทระดับของผลผลิตขั้นต้น ( lntfp_98 )
และอุตสาหกรรม ( ind_98 ) จะใช้เป็นตัวแปรควบคุม ตัวชี้วัดที่ใช้ตัวแปร
( Δ Y ) คือ 1 ) การเติบโตของยอดขาย ( lndsale_9804 ) , 2 ) การเติบโตของผลิตภาพแรงงาน
( lnrvapp_9804 ) 3 ) การเติบโตของ tfp ( lntfpr_9804 ) และ 4 ) การอยู่รอด / ทางออก ( 7 surv_04 )