Human resources planningJob analysi

Human resources planning
Job analysis
Recruiting
Selection
Orientation
Determining the firm’s human resource needs
Determining the exact nature of the positions
Attracting people to apply for positions
Choosing and hiring the most qualified applicants
Acquainting new employees with the firm

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทรัพยากรมนุษย์การวางแผนการวิเคราะห์งานสรรหาคัดเลือกปฐมนิเทศการกำหนดทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท ต้องการกำหนดลักษณะที่แน่นอนของตำแหน่งดึงดูดคนที่จะใช้สำหรับตำแหน่งการเลือกและการจ้างงานผู้สมัครมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดacquainting พนักงานใหม่กับ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทรัพยากรมนุษย์การวิเคราะห์งานการวางแผน




กำหนดทิศทางการเลือกของ บริษัท ความต้องการทรัพยากรมนุษย์
กำหนดลักษณะที่แน่นอนของตำแหน่ง
ดึงดูดผู้คนที่จะใช้สำหรับตำแหน่ง
เลือกและจ้างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
acquainting พนักงานใหม่กับ บริษัท