1. Why might a company decide to es

1. Why might a company decide to establish an internal audit department (IAD)?

2. Why was The Schwan Food Company, a private company, motivated by the Sarbanes-Oxley Act of 2002 (legislation pertaining only to public companies) to install an internal audit function? List specific factors (both internal and external) that may have caused The Schwan Food Company to change its internal control practices and corporate governance structure.

3. Given The Schwan Food Company’s particular situation and set of circumstances at the time that their internal audit function was implemented, what essential characteristics and qualifications should their new Chief Audit Executive (CAE) have possessed?

4. Exhibit 3 includes The Schwan Food Company’s Internal Audit Services Charter. Briefly discuss why each of the sections of this charter is necessary and appropriate.

5. Undoubtedly, many non-audit employees at any organization might be initially intimidated at the thought of the establishment of an internal audit department and having to answer questions from internal auditors. What might The Schwan Food Company’s new Chief Audit Executive have done to alleviate these initial fears and concerns? What steps could the new CAE have taken to reduce the “us vs. them” relationship between The Schwan Food Company’s non-audit employees and the staff of internal auditors?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมบริษัทอาจตัดสินใจในการสร้างการตรวจสอบภายในกรม (IAD)ทำไมถึงถูก Schwan อาหาร บริษัท บริษัทเอกชน แรงบันดาลใจ โดยราชบัญญัติ Sarbanes-oxley ของ 2002 (กฎหมายเกี่ยวกับเป็นสาธารณะบริษัท) การติดตั้งฟังก์ชันการตรวจสอบภายในหรือไม่ รายการเฉพาะปัจจัย (ทั้งภายใน และภายนอก) ที่อาจมีเหตุให้เปลี่ยนโครงสร้างการกำกับและควบคุมภายในของ บริษัทอาหาร Schwan3. ได้รับชุดของสถานการณ์และสถานการณ์เฉพาะของบริษัทอาหาร Schwan ในขณะที่ดำเนินการการทำงานตรวจสอบภายใน ลักษณะสำคัญและคุณสมบัติใดควรตนใหม่หัวหน้าตรวจสอบผู้บริหาร (CAE) ได้ครอบครอง4. จัดแสดง 3 มีกฎบัตรบริการตรวจสอบภายในของบริษัทเดอะ Schwan อาหาร คร่าว ๆ เกี่ยวกับทำไมแต่ละส่วนของกฎบัตรนี้เป็นสิ่งจำเป็น และเหมาะสม5. ไม่ต้องสงสัย มากมายไม่ใช่ตรวจสอบพนักงานที่องค์กรใด ๆ อาจข่มขู่ครั้งแรกในความคิดของการจัดตั้งการตรวจสอบภายในกรมและการตอบคำถามจากการตรวจสอบภายใน อาจปน Schwan บริษัทตรวจสอบประธานทำอะไรเพื่อบรรเทาความกังวลและความกลัวเริ่มต้นเหล่านี้ ขั้นตอนใดสามารถ CAE ใหม่ได้นำการลดความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานตรวจสอบไม่ใช่การ Schwan อาหารบริษัทและพนักงานตรวจสอบภายในเราเจอพวกเขา"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ทำไม บริษัท อาจตัดสินใจที่จะจัดตั้งหน่วยงานตรวจสอบภายใน (IAD)

2 ทำไม บริษัท อาหาร Schwan, บริษัท เอกชนที่เป็นแรงบันดาลใจโดยพระราชบัญญัติ Sarbanes-Oxley 2002 (กฎหมายที่เกี่ยวข้องเฉพาะกับ บริษัท ที่สาธารณะ) เพื่อติดตั้งฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายใน? ปัจจัยรายการที่เฉพาะเจาะจง (ทั้งภายในและภายนอก) ซึ่งอาจมีสาเหตุมาจาก บริษัท อาหาร Schwan การเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติการควบคุมภายในและโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ.

3 รับสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งอาหาร บริษัท Schwan และชุดของสถานการณ์ในเวลาที่ฟังก์ชั่นการตรวจสอบภายในของพวกเขาถูกนำมาใช้สิ่งที่มีลักษณะและคุณสมบัติที่สำคัญควรใหม่ของพวกเขาตรวจสอบประธานบริหาร (CAE) ได้ครอบครอง?

4 จัดแสดง 3 รวมถึงการตรวจสอบภายในกฎบัตรบริการอาหาร บริษัท Schwan ของ สั้นหารือว่าทำไมแต่ละส่วนของกฎบัตรนี้เป็นสิ่งที่จำเป็นและเหมาะสม.

5 ไม่ต้องสงสัย, พนักงานที่ไม่ใช่การตรวจสอบจำนวนมากในองค์กรใด ๆ อาจจะมีการข่มขู่ในตอนแรกที่คิดว่าสถานประกอบการของหน่วยงานตรวจสอบภายในและมีการตอบคำถามจากผู้ตรวจสอบภายใน สิ่งที่อาจจะตรวจสอบใหม่ประธานบริหาร บริษัท อาหาร Schwan ได้ทำเพื่อบรรเทาความกลัวเริ่มต้นเหล่านี้และความกังวล? ขั้นตอนสิ่งที่สามารถระบุ CAE ใหม่มีการดำเนินการเพื่อลด "พวกเรากับพวกเขา" ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานที่ไม่ใช่กรรมการตรวจสอบของ บริษัท อาหาร Schwan และพนักงานของผู้ตรวจสอบภายในหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ทำไม บริษัท ตัดสินใจที่จะจัดตั้งฝ่ายตรวจสอบกิจการภายใน ( IAD )2 . ทำไมเป็น ชวานอาหาร บริษัท เป็น บริษัท เอกชน , แรงจูงใจจากซาร์เบนส์ Oxley Act of 2002 ( กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท มหาชน ) ในการติดตั้งการตรวจสอบการทำงานภายใน ? รายการปัจจัยที่เฉพาะเจาะจง ( ทั้งภายในและภายนอก ) ที่อาจเกิดจาก ชวาน บริษัท อาหารการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติการควบคุมภายในและโครงสร้างบรรษัทภิบาล3 . ให้ บริษัท อาหารโดยเฉพาะชวานสถานการณ์และชุดของสถานการณ์ในเวลาที่ฟังก์ชั่น การตรวจสอบภายใน ของพวกเขาได้ถูกนำมาใช้ มีลักษณะและคุณสมบัติที่จำเป็นของผู้บริหารหัวหน้าใหม่ควรตรวจสอบ ( CAE ) มีผีสิง4 . จัดแสดง 3 รวมถึง ชวาน บริษัท อาหารบริการตรวจสอบภายในกฎบัตร สั้นเรื่องนี้ ทำไมแต่ละส่วนของกฎบัตรนี้เป็นสิ่งที่จำเป็น และเหมาะสม5 . ไม่ต้องสงสัยมากไม่ตรวจสอบพนักงานในองค์กรใด ๆอาจจะเริ่มกลัว เมื่อคิดว่าการจัดตั้งฝ่ายตรวจสอบกิจการภายใน และต้องตอบคำถามจากผู้ตรวจสอบภายใน สิ่งที่อาจ ชวานอาหารบริษัทใหม่หัวหน้าตรวจสอบผู้บริหารทำเพื่อบรรเทาความกลัวและความกังวลเริ่มต้นเหล่านี้ ? ขั้นตอนสิ่งที่อาจเป็น CAE ใหม่ได้ลด " เรากับเขา " ความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท อาหารก็ไม่ตรวจสอบ ชวาน และพนักงานเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน