Although discrimination on the basi

Although discrimination on the basis of sex, race, age and other protected characteristics is unlawful in the United Kingdom under the Equality Act 2010, it is still possible to come across an “unreconstructed manager”. This varies depending on the industry and location of the company you are visiting, with knowledge-based companies often being more liberal compared to traditional manufacturing organisations. If you encounter prejudice or discrimination in your dealings with a British manager, you should maintain a professional demeanour and seek advice or instructions from your own company or an agent that you may be working with in the UK.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ แข่งขัน อายุ และลักษณะอื่น ๆ ป้องกันผิดกฎหมายในประเทศไทยภายใต้ความเสมอภาคทางกฏหมาย 2010 เป็นไปได้เข้ามาในการ "จัดการ unreconstructed" นี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและตำแหน่งที่ตั้งของบริษัทที่คุณกำลังเยี่ยมชม มีบริษัทที่ใช้ความรู้มักจะเป็นเสรีนิยมมากขึ้นเมื่อเทียบกับองค์กรการผลิตดั้งเดิม ถ้าคุณพบความอยุติธรรมหรือการเลือกปฏิบัติในการติดต่อกับผู้จัดการชาวอังกฤษ คุณควรรักษาหน่วยก้านมืออาชีพ และขอคำแนะนำหรือคำแนะนำจากบริษัทหรือตัวแทนที่คุณอาจต้องทำงานกับสหราชอาณาจักร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศเชื้อชาติอายุและลักษณะอื่น ๆ ป้องกันไม่ชอบด้วยกฎหมายในสหราชอาณาจักรภายใต้พระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันปี 2010 ก็ยังคงเป็นไปได้ที่จะเจอ "ผู้จัดการ unreconstructed" นี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาคอุตสาหกรรมและสถานที่ตั้งของ บริษัท ที่คุณกำลังเยี่ยมชมกับ บริษัท ฐานความรู้มักจะเป็นเสรีนิยมมากขึ้นเมื่อเทียบกับองค์กรการผลิตแบบดั้งเดิม หากคุณพบอคติหรือการเลือกปฏิบัติในการติดต่อกับผู้จัดการอังกฤษคุณควรรักษาท่าทางมืออาชีพและขอคำปรึกษาหรือคำแนะนำจาก บริษัท ของคุณเองหรือตัวแทนที่คุณอาจจะได้ทำงานกับในสหราชอาณาจักร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศ เชื้อชาติ อายุ และลักษณะความคุ้มครองอื่น ๆที่ผิดกฎหมายในสหราชอาณาจักรภายใต้พระราชบัญญัติความเสมอภาค 2010 , มันยังคงเป็นไปได้ที่จะเจอ " ผู้จัดการ " unreconstructed . นี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและสถานที่ตั้งของ บริษัท ที่คุณกำลังเยี่ยมชมกับฐานความรู้ บริษัทมักจะถูกเสรีนิยมมากขึ้นเมื่อเทียบกับองค์กรการผลิตแบบดั้งเดิม ถ้าคุณพบอคติหรือการเลือกปฏิบัติในการติดต่อกับผู้จัดการอังกฤษ คุณควรรักษาท่าทางมืออาชีพและขอคำปรึกษาหรือคำแนะนำจาก บริษัท ของคุณเอง หรือ ตัวแทนที่คุณอาจจะทำงานใน UK