Name: Wannaporn Achaiyoung Departm

Name: Wannaporn Achaiyoung Department: Accountant
Details of Leave (where reasonably possible, this application shall be submitted and approved by all Management at least 5 days prior your leave)
( ) Annual Leave ( ) Sick Leave * ( ) Leave without Pay * ( ) Government Leave *
( ) Maternity Leave ( ) Ordination Leave *
Reason *:
Supporting Documents:
From Date: 29/09/2014 Time:
To Date: 03/10/2014 Time:
Working Days: 5 days Working Hours: hours
Signature: Date:
Leave Record (excluding this leave application, and to be completed by HR Department)
Annual Leave: days Sick Leave: days
Government Leave: days Leave without Pay: days
Maternity Leave: days Ordination Leave: days
Comments:
HR Signature: Date :
Primary Approved
Supervisor / Divisional Manager:
Name-Surname: Date:
Management Approval
Leave Authorization ( ) Approved ( ) Not Approved
Managing Director:
Narong Sengtrakul Date:
Comments:
Leave Authorization ( ) Approved ( ) Not Approved
Director:
Date:
Distributions : Original : HR Dept, Copy: Applicant

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชื่อ: Wannaporn Achaiyoung แผนก: นักบัญชี
รายละเอียดของปล่อย (สมเหตุสมผลเป็นไปได้ โปรแกรมประยุกต์นี้จะถูกส่ง และอนุมัติจัดการทั้งหมดอย่างน้อย 5 วันก่อนปล่อยของ)
()ปล่อยประจำปี()ลาป่วย * ()ออกโดยไม่จ่าย * ()ปล่อยให้รัฐบาล *
()ปล่อยให้คลอด()ปล่อยให้บวช *
เหตุผล *:
สนับสนุนเอกสาร:
จากวัน: 29/09/2014 ครั้ง:
วัน: 03/10/2014 ครั้ง:
วันทำงาน: ชั่วโมงการทำงาน 5 วัน: ชั่วโมง
ลายเซ็น: วัน:
คอร์ดปล่อย (ไม่ รวมโปรแกรมประยุกต์นี้ลา และจะแล้วเสร็จฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
ปล่อยประจำปี: วันลาป่วย: วัน
รัฐบาลปล่อย: วันปล่อย โดยไม่มีค่าจ้าง: วัน
คลอดออก: วันออกบวช: วัน
เห็น:
HR ลายเซ็น: วัน:
อนุมัติหลัก
ผู้ควบคุม / จัดการ Divisional:
ชื่อนามสกุล: วัน:
อนุมัติจัดการ
ปล่อย()()อนุมัติการตรวจสอบที่ไม่ได้รับอนุมัติ
กรรมการผู้จัดการ:
วัน Sengtrakul ณรงค์:
เห็น:
ปล่อย()()อนุมัติการตรวจสอบที่ไม่ได้รับอนุมัติ
กรรมการ:
วัน:
กระจาย: เดิม: แผนก HR สำเนา: สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชื่อ: วรรณ Achaiyoung กรม: บัญชี
รายละเอียดของการออก (ในกรณีที่มีเหตุผลที่เป็นไปได้โปรแกรมนี้จะได้รับการส่งและรับการอนุมัติจากผู้บริหารทั้งหมดอย่างน้อย 5 วันก่อนการลาของคุณ)
() ออกประจำปี () การลาป่วย * () ออกโดยไม่จ่าย * () * รัฐบาลออก
() ลาคลอด () อุปสมบทลา *
เหตุผล *:
เอกสารประกอบ:
จากวันที่: 29/09/2014 เวลา:
ถึงวันที่: 2014/03/10 เวลา:
ทำงานวัน: 5 วันเวลาทำงานชั่วโมง
ลายเซ็น: วันที่ :
ออกจากบันทึก (ไม่รวมแอพพลิเคลานี้และจะแล้วเสร็จใน HR Department)
ออกประจำปี: วันลาป่วย: วันที่
ออกจากรัฐบาล: วันที่ออกโดยไม่ต้องจ่าย: วัน
ลาคลอด: วันบวชออก: วัน
ความคิดเห็น:
HR ลายเซ็น: วันที่:
ประถมศึกษา ได้รับการอนุมัติ
หัวหน้างาน / กองพลผู้จัดการ:
นามสกุล: วันที่:
การบริหารจัดการการอนุมัติ
การลาการอนุมัติ () อนุมัติ () ไม่ได้รับการอนุมัติ
กรรมการผู้จัดการ:
ณรงค์ Sengtrakul วันที่:
ความคิดเห็น:
ออกจากการอนุมัติ () อนุมัติ () ไม่ได้รับการอนุมัติ
ผู้อำนวยการ:
วันที่:
การกระจาย: ต้นฉบับ: HR ฝ่ายคัดลอก: ผู้สมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชื่อ : วรรณพร achaiyoung แผนก : รายละเอียดบัญชี
ของทิ้ง ( ที่เหมาะสมที่สุด โปรแกรมนี้จะถูกส่งและได้รับการอนุมัติ โดยการจัดการทั้งหมดอย่างน้อย 5 วัน ก่อนทิ้ง )
( ) ( ) * ลาพักร้อนลาป่วย ( ) ไปโดยไม่จ่าย * * * * ( ) รัฐบาลทิ้ง *
( ) ( ) บวชให้ลาคลอด * เหตุผล *
:

จากเอกสารสนับสนุน : วันที่ : 29 / 09 / 2010 เวลา :
วันที่ :03 / 10 / 2010 เวลา :
ทำงานวันชั่วโมงการทำงาน : ชั่วโมง

ฝากลายเซ็น : วันที่ : บันทึก ( ไม่รวมการปล่อยนี้ และจะแล้วเสร็จภายในฝ่าย HR )
: วันป่วย ขอลาออกจากราชการไปวัน
: วันไปโดยไม่จ่าย : วัน
ลาคลอด : วันบวช จาก : วัน

ความคิดเห็น : HR ลายเซ็น : วันที่ :

หัวหน้างาน / ผู้จัดการแผนกประถมได้รับการอนุมัติ : ชื่อ - นามสกุล : :

วันที่การจัดการการอนุมัติ
อนุญาตทิ้ง ( ) อนุมัติ ( ) ไม่ได้รับการอนุมัติ

ณรงค์กรรมการผู้จัดการ : วันที่ sengtrakul :

ฝากความคิดเห็น : ( ) ( ) ได้รับอนุญาตไม่อนุญาต
ผู้กำกับ :

วันที่ : การแจกแจง : ต้นฉบับ : HR Dept , คัดลอก : ผู้สมัคร