Scheduling Forecasting Manager (WL2

Scheduling Forecasting Manager (WL2)

My Manager is: Support office - Country Customer Service Manager/Productivity Manager

My job is:

To centrally lead the monthly end to end business process in the generation and review of the group scheduling system forecast for all Hypermarket stores in Thailand.

Lead the change from local to centralised forecasting.

Centrally controlling the Stores forecasts, to include all local and country wide trade events resulting in the improvement of business forecasting and labour demand required at the front end.

Sign off the stores and country monthly forecast across key business drivers. Sales, Items, number of customers.

Working with Trade planning, Marketing and Finance team to lead the planning creation and review of the long and short term forecast to support the release of business benefits.

Providing weekly scheduling Key performance indicator reviews to the leadership team to identify opportunities to improve business performance.

As a group scheduler forecasting expert Provide coaching for key stakeholders to understand the impact of improved central forecasting and the true impact of trade events to the required labour demand

I am a Work Level 2 because:

I am self motivated, have strong personal drive and willingness to get things done.
I set clearly defined personal and job role objectives.
I always explore the root cause of problems and seek to understand the right process before acting.
I am solutions driven and always hold myself accountable for delivery of work to timescales whilst managing my time effectively.
I recognise delivering change as a vital part of my job role and enjoy influencing colleagues across the Tesco business.
I understand the importance of good communication and enjoy working as part of the support office team.
I have the ability to analyse complex data.

I spend:

50% lead the production of the monthly forecast for the group checkout scheduling system.
10% co-ordinating forecast planning meetings with the appropriate business stakeholders
20% providing the leadership team with performance review data for the business scheduling review
15% analysing how to improve future forecasting results for stores
5% covering for the super user holidays and absence

You will be the go to person for group scheduler forecasting

I know I’ve done a great job if:

• I am recognised as the country owner of the Scheduler Forecast for the Group Scheduler.
• The Leadership team , Store managers and Area directors trust the central forecast for their stores
• I deliver the Forecast for all stores on time and within the agreed budget

The people I need to work with are:

Inside my function Outside my function
Country Support Office Leadership Team
Country Customer Service Manager
Hypermarket and Area directors
Trade planning team
Marketing team
Scheduler Super User Group – Forecasting lead
International IOD store operations teams
Group IT / HSC support
Other Group Forecasting Managers





Leadership Training at Tesco
Core skills Operating Model –
training solutions Options Development Programme

What I have to do Activities
People – To consistently deliver Every Little Helps for our people
An opportunity to get on
An interesting job
A manager who helps me
To be treated with respect
• I ask for and action colleague feedback
• I acknowledge progress and celebrate success with my team and individuals
• I have a personal development plan based on 360 feedback for my behavioural and technical needs
• I support my colleagues
• I coach my colleagues to improve operations in stores
• I regularly plan and review work with my colleagues
Customer - To consistently deliver Every Little Helps for our customers
Earn lifetime loyalty
The aisles are clear
I can get what I want
The prices are good
I don’t queue
The staff are great • I take accountability to deliver good forecasts through understanding events that impact stores
• I am seen as a system expert and the natural point of contact for advice on customer service scheduler related issues
• I challenge managers to deliver the customer quadrant of the Steering Wheel
• I use my specialist knowledge and expertise to coach the management team to deliver great customer service
• I provide regular feedback to the Store Manager on the store’s progress against its forecast plan and schedule
• I include local events in the forecast plan
Operations - To consistently deliver Every Little Helps for operations
We try to get it right first time
We deliver consistently everyday
We make our jobs easier to do
We know how vital our jobs are
We always save time and money • I act as the champion of our customer scheduler service standards
• I challenge the managers to deliver the front end elements of the Steering Wheel
• I work with the other Managers to co-ordinate a great forecast for the store(s)
• I support the Store Manager and managers to solve non-routine scheduler related problems and issues
• I participate in the store scheduler routines on site and remotely
Finance - To consistently deliver Every Little Helps for finance
Grow sales
Maximise profit
Manage our investment
• I have a plan in place to coach my colleagues with regard to the new system and help them achieve Finance Key Performance Indicators

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการการคาดการณ์การตั้งเวลา (WL2)

ผู้จัดการของฉันคือสำนักงานสนับสนุน - บริการลูกค้าที่ประเทศผู้จัดการผู้จัดการ / ผลผลิต

งานของฉันคือ

จากส่วนกลางนำไปปลายเดือนที่จะจบกระบวนการทางธุรกิจในการผลิตและการทบทวนการตั้งเวลากลุ่ม การคาดการณ์ของระบบสำหรับร้านค้าไฮเปอร์มาร์เก็ตทั้งหมดในประเทศไทย

นำการเปลี่ยนแปลงจากในท้องถิ่นเพื่อการพยากรณ์ส่วนกลาง.

ศูนย์กลางการควบคุมการคาดการณ์ร้านค้ารวมถึงเหตุการณ์การค้าในประเทศและทั่วประเทศส่งผลให้ในการปรับปรุงการคาดการณ์ทางธุรกิจและความต้องการแรงงานที่จำเป็นที่ปลายด้านหน้า

เข้าสู่ระบบปิดร้านค้าและประเทศคาดการณ์รายเดือนทั่วไดรเวอร์ทางธุรกิจที่สำคัญ การขายสินค้าจำนวนลูกค้า

ทำงานกับการวางแผนการค้าการตลาดและการเงินที่จะนำทีมงานการสร้างการวางแผนและการตรวจสอบของในระยะยาวและระยะสั้นคาดว่าจะสนับสนุนการเปิดตัวของผลประโยชน์ทางธุรกิจ.

ให้ความคิดเห็นตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญการตั้งเวลารายสัปดาห์ที่จะเป็นผู้นำทีมในการระบุโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจ

ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพยากรณ์กลุ่มกำหนดการฝึกให้ผู้มีส่วนได้เสียที่สำคัญในการทำความเข้าใจผลกระทบของการปรับปรุงการพยากรณ์กลางและผลกระทบที่แท้จริงของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทางการค้ากับความต้องการของแรงงานที่จำเป็น

ฉันทำงานระดับ 2 เนื่องจาก:

ฉันเองแรงบันดาลใจมีความแข็งแกร่ง ไดรฟ์ส่วนบุคคลและความเต็มใจที่จะรับสิ่งที่กระทำ
i ตั้งกำหนดไว้อย่างชัดเจนวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลและบทบาทงาน
ฉันมักจะสำรวจสาเหตุของปัญหาและหาทางที่จะเข้าใจกระบวนการที่เหมาะสมก่อนที่จะทำหน้าที่
ฉันขับเคลื่อนและแก้ปัญหาที่มักจะถือตัวเองรับผิดชอบสำหรับการส่งมอบงานที่ระยะเวลาในขณะที่การจัดการเวลาของฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
i รับรู้การเปลี่ยนแปลงการส่งมอบเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของบทบาทงานของฉันและเพลิดเพลินไปกับการที่มีอิทธิพลต่อเพื่อนร่วมงานในธุรกิจเทสโก้
ฉันเข้าใจถึงความสำคัญของการสื่อสารที่ดีและสนุกกับการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานสำนักงานสนับสนุน .
ฉันมีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน

ฉันใช้:

50% นำไปสู่​​การผลิตของการคาดการณ์รายเดือนสำหรับระบบการจัดตารางเวลาการชำระเงินกลุ่ม
10% ประสานงานการประชุมการวางแผนการคาดการณ์ทางธุรกิจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสม
.20% ให้เป็นผู้นำทีมที่มีข้อมูลตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานสำหรับการตรวจสอบการตั้งเวลาธุรกิจ
15% การวิเคราะห์วิธีการปรับปรุงผลการคาดการณ์ในอนาคตสำหรับร้านค้า
5% ครอบคลุมสำหรับวันหยุดผู้ใช้ super และการขาด

คุณจะไปกับคนสำหรับกลุ่มการจัดตารางเวลา พยากรณ์

ฉันรู้ว่าฉันได้ทำผลงานยอดเยี่ยมในกรณีที่:

•ฉันได้รับการยอมรับในฐานะเจ้าของประเทศของประมาณการจัดตารางเวลาสำหรับการจัดตารางเวลากลุ่ม.
•ทีมผู้นำที่ผู้จัดการร้านและผู้บริหารพื้นที่ไว้วางใจคาดกลางสำหรับร้านค้าของพวกเขา
i •ให้การคาดการณ์สำหรับร้านค้าทั้งหมดในเวลาและภายในที่ได้ตกลงกัน งบประมาณ

คนที่ฉันต้องการที่จะทำงานกับคุณ:

ภายในฟังก์ชันของฉันออกไปข้างนอกฟังก์ชั่นของฉัน
สนับสนุนทีมผู้นำประเทศสำนักงาน
ทีมบริการลูกค้าในประเทศผู้จัดการ
ไฮเปอร์มาร์เก็ตและบริเวณกรรมการ
ทีมการวางแผนการตลาดการค้า

ตารางเวลากลุ่มผู้ใช้ super - การคาดการณ์ที่นำไปสู่​​การดำเนินงานระหว่างประเทศ
ร้าน IOD ทีม
กลุ่มมัน / support HSC
ผู้จัดการการพยากรณ์กลุ่มอื่น ๆ





ฝึกอบรมผู้นำที่ เทสโก้
ทักษะหลักรูปแบบการดำเนินงาน - ตัวเลือกในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมโซลูชั่น


สิ่งที่ฉันได้ทำกิจกรรม
คน - เพื่อส่งมอบอย่างต่อเนื่องทุกเล็กน้อยจะช่วยให้คนของเรา
โอกาสที่จะได้รับใน

งานที่น่าสนใจผู้จัดการที่ช่วยให้ผม
ได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพ
• i ขอและข้อเสนอแนะของเพื่อนร่วมงานของการกระทำ
• i รับทราบความคืบหน้าและเฉลิมฉลองความสำเร็จ กับทีมงานและบุคคลของฉัน
•ฉันมีแผนพัฒนาส่วนบุคคลขึ้นอยู่กับ 360 ข้อเสนอแนะสำหรับความต้องการของพฤติกรรมและทางเทคนิคของฉัน
•ฉันสนับสนุนเพื่อนร่วมงานของฉัน
• i โค้ชเพื่อนร่วมงานของผมที่จะปรับปรุงการดำเนินงานในร้านค้า
i •วางแผนการทำงานอย่างสม่ำเสมอและความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานของฉัน
ลูกค้า - จะส่งมอบอย่างต่อเนื่องทุกเล็กน้อยจะช่วยให้ลูกค้าของเราได้รับความภักดี

ทางเดินชีวิตมีความชัดเจน
i จะได้รับสิ่งที่ฉันต้องการ
ราคาที่ดี
ฉันไม่คิว
พนักงานที่ดี•ฉันจะรับผิดชอบในการส่งมอบการคาดการณ์ที่ดีผ่านการทำความเข้าใจเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อร้านค้า
•ฉันเห็นในฐานะผู้เชี่ยวชาญระบบและจุดที่เป็นธรรมชาติของการติดต่อเพื่อขอคำแนะนำในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดตารางเวลาการให้บริการลูกค้า
i •ท้าทายผู้บริหารที่จะส่งมอบลูกค้า ด้านของพวงมาลัย
•ผมใช้ความรู้ของผู้เชี่ยวชาญและความเชี่ยวชาญของฉันเป็นโค้ชทีมผู้บริหารที่จะให้บริการลูกค้าที่ดี
• i ให้ข้อเสนอแนะปกติกับผู้จัดการร้านในความคืบหน้าของร้านกับแผนการณ์และตาราง
• i รวมถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในท้องถิ่นในการวางแผนการคาดการณ์
การดำเนินงาน - การส่งมอบอย่างต่อเนื่องทุกเล็กน้อยจะช่วยให้การดำเนินงาน
เราพยายามที่จะได้รับมันเป็นครั้งแรกที่เหมาะสม
เรานำเสนออย่างต่อเนื่องทุกวัน
เราจะทำให้งานของเราง่ายต่อการทำ
เรารู้วิธีที่สำคัญงานของเราเป็น
เรามักจะประหยัดเวลาและเงิน•ฉันทำหน้าที่เป็นแชมป์ของมาตรฐานการให้บริการจัดตารางเวลาของลูกค้าของเรา
• i ท้าทายผู้จัดการเพื่อให้ปลายด้านหน้า องค์ประกอบของพวงมาลัย
i •ทำงานร่วมกับผู้จัดการอื่น ๆ ที่จะประสานการคาดการณ์ที่ดีสำหรับการจัดเก็บ (s)
•ฉันสนับสนุนผู้จัดการร้านและผู้จัดการการจัดตารางเวลาที่จะแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาที่ไม่ปกติและปัญหา
•ผมมีส่วนร่วมในการจัดเก็บขั้นตอนการจัดตารางเวลาในสถานที่และระยะไกล
การเงิน - การส่งมอบอย่างต่อเนื่องทุกเล็กน้อยจะช่วยให้เงินทุน

เติบโตยอดขายเพิ่มกำไร
จัดการ การลงทุนของเรา
•ฉันมีแผนในสถานที่ที่จะโค้ชเพื่อนร่วมงานของฉันเกี่ยวกับระบบใหม่ที่มีและช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จทางการเงินของตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนการคาดการณ์ผู้จัดการ (WL2)

เป็นผู้จัดการของฉัน: สนับสนุนสำนักงาน - ผู้จัดการฝ่ายผู้จัดการฝ่ายผลิต/บริการลูกค้าประเทศ

คือ:

เชิญนำกระบวนความรายเดือนในการสร้างและการตรวจทานในกลุ่มการจัดกำหนดการคาดการณ์สำหรับร้านค้าทั้งหมดของบริษัทฯ ในประเทศไทยระบบ

นำการเปลี่ยนแปลงจากภายในกับการคาดการณ์ตุลาคม

ศูนย์กลางควบคุมการคาดการณ์ร้านค้า รวมทั้งท้องถิ่นและเหตุการณ์ค้าทั่วประเทศในโครงการพัฒนาธุรกิจคาดการณ์และอุปสงค์แรงงานที่จำเป็นในส่วนหน้า

ออกจากร้านค้าและประเทศที่รายเดือนคาดการณ์ในการควบคุม จำนวนขาย สินค้า ลูกค้า

ทำงานกับการวางแผนทางการค้า ตลาดและทีมงานทางการเงินเพื่อนำไปสู่การสร้างและตรวจสอบระยะยาว และระยะสั้นวางแผนการณ์เพื่อสนับสนุนของผลประโยชน์ทางธุรกิจ

ให้คีย์รายสัปดาห์จัดรีวิวตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพทีมผู้นำเพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ

เป็นตัวกำหนดตารางเวลากลุ่มผู้เชี่ยวชาญแสดงฝึกเสียคีย์จะเข้าใจผลกระทบของการคาดการณ์ส่วนกลางดีขึ้นและผลกระทบจริงของเหตุการณ์ทางการค้าความต้องการแรงงานจำเป็นสำหรับการคาดการณ์

ผมเป็นคนทำงานระดับ 2 เนื่องจาก:

ผมตนเองแรงจูงใจ แรงขับรถส่วนตัวและยินดีที่จะได้รับสิ่งที่ทำ
ฉันได้ส่วนบุคคลไว้อย่างชัดเจนและงานบทบาทวัตถุประสงค์
ฉันมักจะสำรวจสาเหตุรากของปัญหา และพยายามเข้าใจกระบวนการที่เหมาะสมก่อนที่จะทำหน้าที่
ผมขับโซลูชั่น และเสมอค้างตัวเองรับผิดชอบในการส่งมอบงานให้ timescales ในขณะที่การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
ฉันรู้เปลี่ยนส่งมอบเป็นส่วนสำคัญของบทบาทของฉันงาน และเพลิดเพลินกับการมีอิทธิพลต่อผู้ร่วมงานในธุรกิจเทสโก้
ฉันเข้าใจความสำคัญของการสื่อสารที่ดี และชอบทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมสำนักงานสนับสนุน
มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน

ผมใช้:

การผลิตรายเดือนที่คาดการณ์สำหรับกลุ่มเช็คเอาท์ system.
10% co-ordinating การจัดกำหนดการการคาดการณ์การประชุมวางแผนกับเสียธุรกิจที่เหมาะสมลูกค้าเป้าหมาย 50%
ข้อมูลธุรกิจแผนทบทวนตรวจทาน 20% ให้ทีมนำ มีประสิทธิภาพ
15% วิธีการปรับปรุงการคาดการณ์ในอนาคตวิเคราะห์ผลลัพธ์สำหรับร้านค้า
5% ครอบคลุมสำหรับผู้ใช้ที่ซุปเปอร์วันหยุดและการขาดงาน

คุณจะไปสำหรับกลุ่มการจัดกำหนดการการคาดการณ์ท่าน

ฉันรู้ว่า ฉันได้ทำงานที่ดีถ้า:

•ฉันกำลังยังเป็นเจ้าของประเทศของตัวจัดกำหนดการการคาดการณ์สำหรับตัวกำหนดตารางเวลากลุ่ม
•ที่นำทีมงาน ผู้จัดการร้าน และตั้งกรรมการเชื่อถือคาดการณ์กลางสำหรับเก็บของ
•ฉันส่งการคาดการณ์สำหรับร้านค้าทั้งหมด ในเวลา และงบประมาณเห็นชอบ

คนที่ต้องการใช้งาน:

ภายในฟังก์ชันภายนอกฟังก์ชันของฉันของฉัน
ประเทศสนับสนุนสำนักงานนำทีม
ประเทศผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า
กรรมการบริษัทฯ และตั้ง
ค้าทีมวางแผน
ทีมการตลาด
กลุ่มผู้ใช้ซูเปอร์กำหนดการ – คาดการณ์เป้าหมาย
ทีมงานร้าน IOD นานาชาติ
กลุ่มมัน / มงเปอสนับสนุน
ผู้จัดการการคาดการณ์กลุ่มอื่น ๆ


ฝึกอบรมภาวะผู้นำที่เทสโก้
หลักทักษะปฏิบัติรุ่น –
อบรมหลักสูตรพัฒนาตัว

สิ่งที่ฉันต้องทำกิจกรรม
ราษฎรอย่างสม่ำเสมอส่งช่วยน้อยทุกคนของเรา
มีโอกาสได้รับ
งานน่าสนใจ
ผู้จัดการที่ช่วยให้ผม
ได้รับความเคารพ
•ฉันถาม และข้อเสนอแนะการดำเนินการร่วม
•ฉันรับทราบความคืบหน้า และฉลองความสำเร็จกับทีมงานของฉันและบุคคล
•มีแผนพัฒนาที่ยึดตามคำติชมที่ 360 เที่ยวพฤติกรรม และเทคนิค
•ฉันสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน
ฉันรถเพื่อนร่วมงานเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานในร้านค้า•
•ฉันวางแผน และทบทวนการทำงานกับเพื่อนร่วมงานเป็นประจำ
ลูกค้า - เราส่งทุกช่วยเล็กน้อยสำหรับลูกค้าของเรา
ได้รับอายุสมาชิก
เก็บอย่างชัดเจน
สามารถรับสิ่งที่ฉันต้อง
ราคากำลังดี
ฉันไม่คิว
ฉันใช้ความรับผิดชอบการคาดการณ์ที่ดีผ่านความเข้าใจเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อร้านค้าส่ง•ดีแย้ม
•ฉันกำลังเห็นเป็นจุดธรรมชาติของผู้ติดต่อสำหรับคำแนะนำในการจัดกำหนดการบริการลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญด้านระบบที่เกี่ยวข้องกับปัญหา
•ฉันท้าทายผู้จัดการส่งควอดร้อนท์ลูกค้าของมาลัย
•ฉันใช้ของฉันผู้เชี่ยวชาญความรู้และความเชี่ยวชาญอบรมบริหารส่งมาก ๆ
•ฉันแสดงความคิดเห็นทั่วไปการจัดการจัดเก็บในเก็บความคืบหน้าของแผนการคาดการณ์และกำหนดการ
•ฉันรวมเหตุการณ์ภายในแผนการคาดการณ์
- ดำเนินงานอย่างต่อเนื่องส่งทุกช่วยเล็กน้อยสำหรับการดำเนินงาน
เราพยายามที่จะได้รับมันขวาครั้งแรก
เราจัดส่งอย่างสม่ำเสมอทุกวัน
เราทำให้งานของเราง่าย
เรารู้ว่างานของเราเป็นสำคัญว่า
เราบันทึก•เงินและเวลาที่ผมทำหน้าที่เป็นแชมป์ของมาตรฐานการบริการตัวกำหนดเวลาลูกค้าของเราเสมอ
•ฉันท้าทายผู้จัดการส่งหน้าจบองค์ประกอบของมาลัย
•ทำงานกับผู้จัดการอื่น ๆ ประสานการณ์ดีสำหรับ store(s)
•สนับสนุนผู้จัดการการจัดเก็บและจัดการแก้ตัวกำหนดเวลางานประจำไม่เกี่ยวกับปัญหาและประเด็น
•เข้าร่วมในกิจวัตรการกำหนดการเก็บ บนเว็บไซต์ และจากระยะไกล
เงิน - เราส่งทุกช่วยเล็กน้อยสำหรับเงิน
เติบโตขาย
เพิ่มกำไร
จัดการลงทุนของเรา
•มีแผนการในรถเพื่อนร่วมงานตามระบบใหม่ และช่วยให้พวกเขาบรรลุตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพคีย์เงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดตารางเวลา,การประมาณการ,ผู้จัดการ( WL 2 )

ผู้จัดการของฉันคือ:การสนับสนุน Office - ประเทศของลูกค้าให้บริการผู้จัดการ/การทำงานผู้จัดการของ ฉัน

งานคือ:

ในนำไปสู่ทุกเดือนในช่วงปลายทางธุรกิจในอนาคตและการตรวจสอบของกลุ่มการจัดตารางเวลาระบบการคาดการณ์สำหรับทั้งหมดไฮเปอร์มาร์เก็ตห้างสรรพสินค้าในประเทศไทย.

นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงจากการประมาณการในท้องถิ่นเพื่อเป็นศูนย์กลาง.

ที่ตั้งศูนย์กลางการควบคุมจะจัดเก็บข้อมูลคาดการณ์ในการรวมทั้งท้องถิ่นและประเทศไทยกิจกรรมหลากหลายทางการค้าส่งผลให้การพัฒนาธุรกิจและการพยากรณ์ความต้องการใช้แรงงานที่จบลงที่ด้านหน้า

ลงชื่อออกจากระบบจะจัดเก็บและประเทศรายเดือนประมาณการในทางธุรกิจที่สำคัญไดรเวอร์. การขายรายการหมายเลขของลูกค้า.

การทำงานร่วมกับการวางแผนการค้าทีมงานด้านการตลาดและการเงินเพื่อนำไปสู่การวางแผนการสร้างและการตรวจสอบของที่ยาวและระยะสั้นการประมาณการในการสนับสนุนการปล่อยคุณประโยชน์ทางธุรกิจ.

จัดให้บริการในทุกสัปดาห์การจัดตารางเวลาปุ่มสัญลักษณ์แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ ประสิทธิภาพ ในการที่เป็นผู้นำทีมงานในการระบุโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ ในการดำเนินธุรกิจ.

เป็นกลุ่มตัวจัดตารางเวลาการประมาณการจากผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำสำหรับปุ่มผู้มีส่วนได้เสียในการทำความเข้าใจที่ส่งผลกระทบต่อการปรับตัวดีขึ้นในส่วนกลางและการประมาณการที่เป็นผลกระทบต่อการค้าระหว่างประเทศเหตุการณ์ที่ต้องมีความต้องการ แรงงาน

ฉันเป็นงานระดับ 2 เพราะ:

ฉันด้วยตนเองสร้างแรงจูงใจให้มีส่วนตัวขับรถและยังเป็นการแสดงถึงความเต็มใจในการได้รับสิ่งต่างๆได้. ฉันจะตั้งค่าตามวัตถุประสงค์
บทบาทส่วนตัวและงานอย่างชัดเจน
ผมมักจะคิดอยู่เสมอสำรวจทำให้รากของปัญหาและพยายามที่จะทำความเข้าใจกระบวนการทางด้านขวาก่อนหน้า
ผมขับรถและโซลูชันค้างไว้เสมอว่าตัวเองมีความรับผิดชอบสำหรับการส่งในการทำงานให้กับ timescales ในขณะที่การบริหารเวลาได้อย่างมี ประสิทธิภาพ
ผมรู้จักให้เปลี่ยนเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญยิ่งที่มีบทบาทสำคัญต่องานของผมและเพลิดเพลินใจไปกับเพื่อนร่วมงานเทสโก้โลตัสอิทธิพลต่อในทางธุรกิจได้
ข้าพเจ้าเข้าใจถึงความสำคัญของการสื่อสารที่ดีและเพลิดเพลินใจไปกับการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมการสนับสนุนซอฟท์แวร์ Office ที่
ฉันมีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลคอมเพล็กซ์.

ผมใช้เวลา:

50% นำไปสู่การผลิตของรายเดือนประมาณการสำหรับกลุ่มการชำระเงินการจัดตารางเวลาระบบ.
10% ประสานงานการคาดการณ์การวางแผนการประชุมพร้อมด้วยผู้มีส่วนได้เสียทางธุรกิจที่เหมาะสม
20% จัดให้บริการความเป็นผู้นำทีมพร้อมด้วยการทบทวนข้อมูลสำหรับธุรกิจการจัดตารางเวลาการตรวจสอบ
ซึ่งจะช่วยวิเคราะห์ 15% ในการพัฒนาในอนาคตการประมาณการจัดเก็บสำหรับผลการตอบแทน
5% โดยครอบคลุมสำหรับผู้ใช้ที่ดีเยี่ยมและวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มี

ท่านจะได้ไปยังบุคคลสำหรับกลุ่มตัวจัดตารางเวลาการประมาณการตอบแทน

ผมรู้ว่าผมทำได้ดีงาน:

•< B >ฉันได้รับการยอมรับว่าเป็นประเทศเจ้าของที่ตัวจัดตารางเวลาการคาดการณ์สำหรับที่กลุ่มตัวจัดตารางเวลา.
•ที่เป็นผู้นำทีม,ผู้จัดการและจัดเก็บพื้นที่ความน่าเชื่อถือกรรมการที่อยู่ในศูนย์กลางการคาดการณ์ของร้านค้า
•ผมให้ได้ประมาณการในทุกสาขาในเวลาและอยู่ ภายใน ที่ได้ตกลงกันไว้แบบจำกัด งบประมาณ

ที่คนที่ผมจำเป็นต้องทำงานร่วมกับมี:

ด้านในของฉันทำงานอยู่ทางด้านนอกของฉันทำงาน
ประเทศที่สนับสนุนความเป็นผู้นำทีมสำนักงาน
ประเทศของลูกค้าผู้จัดการบริการ
ไฮเปอร์มาร์เก็ตและบริเวณกรรมการ

ซึ่งจะช่วยการค้าการวางแผนการตลาดทีมทีม
ตัวจัดตารางเวลา Super กลุ่มผู้ใช้–การประมาณการนำ
ระหว่างประเทศบริษัทจัดเก็บการทำงานทีมงาน
กลุ่ม IT / HSC สนับสนุน
อื่นๆกลุ่มการประมาณการผู้ จัดการ





ความเป็นผู้นำการฝึกอบรมที่เทสโก้โลตัสเอ็กซ์เพรส
ซึ่งจะช่วยพัฒนาทักษะการทำงานหลักรุ่น -
การฝึกอบรมโซลูชันตัวเลือกการพัฒนา โปรแกรม

สิ่งที่ผมต้องทำกิจกรรม
ผู้คน - อย่างต่อเนื่องให้ทุกๆคนของเราช่วยให้
ซึ่งจะช่วยให้มีโอกาสในการได้รับใน

ซึ่งจะช่วยงานที่น่าสนใจที่ผู้จัดการที่ช่วยให้ผม
ซึ่งจะช่วยในการรับการปฏิบัติด้วยความเคารพ
•ผมขอและการดำเนินการเพื่อนร่วมงานความคิดเห็น
•ผมยอมรับความคืบหน้าและฉลองความสำเร็จด้วยทีมและผู้ใช้บริการแบบเฉพาะราย
•ฉันมีส่วนตัวการพัฒนาแผนที่ใช้ 360 ความคิดเห็นเกี่ยวกับพฤติกรรมของผมและทางด้านเทคนิคความต้องการตอบแทน
•การสนับสนุนของฉันฉันเพื่อนร่วมงาน
•ผมโดยรถโค้ชเพื่อนร่วมงานของฉันในการปรับปรุงการทำงานในร้าน
ซึ่งจะช่วย•ฉันเป็นประจำและแผนการทบทวนงานของฉันพร้อมด้วยเพื่อนร่วมงาน
ซึ่งจะช่วยลูกค้า - อย่างต่อเนื่องให้ทุกขนาดเล็กช่วยให้ลูกค้าของเรา

ซึ่งจะช่วยสร้างความ ภักดี ต่อแบรนด์สินค้าได้ตลอดอายุการใช้งานที่มีให้เห็นได้อย่างชัดเจนแถว
ซึ่งจะช่วยฉันจะได้รับสิ่งที่ผมต้องการ
ที่ราคาดี
ซึ่งจะช่วยผมไม่คิว
ที่มีพนักงานที่ดีเยี่ยม•ผมจะรับผิดชอบในการนำเสนอที่ดีการคาดการณ์โดยผ่านการทำความเข้าใจเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อร้านค้า
•ฉันเห็นเป็นระบบผู้เชี่ยวชาญและที่เป็นธรรมชาติจุดของการติดต่อเพื่อขอคำแนะนำเกี่ยวกับการบริการลูกค้าตัวจัดตารางเวลาที่เกี่ยวข้องกับปัญหา
•ผมความท้าทายผู้จัดการในการช่วยให้ลูกค้าบริเวณของพวงมาลัย
•< B >ฉันจะใช้ของฉันผู้เชี่ยวชาญด้านความรู้และความเชี่ยวชาญเพื่อไปยังรถโค้ชที่การจัดการทีมให้บริการลูกค้าที่ดีเยี่ยม
•ผมให้เป็นประจำความคิดเห็นไปยังที่จัดเก็บผู้จัดการในที่จัดเก็บของความคืบหน้าต่อของแผนการประมาณการและกำหนดตารางเวลา
•ผมรวมถึงเหตุการณ์ท้องถิ่นในการคาดการณ์วางแผน
ซึ่งจะช่วยการทำงาน - การอย่างต่อเนื่องให้ทุกขนาดเล็กช่วยให้การดำเนินงาน
ซึ่งจะช่วยเราพยายามที่จะได้รับสิทธิเป็นครั้งแรก
เราทำอย่างต่อเนื่องทุกวัน
ซึ่งจะช่วยเราทำให้งานของเราได้ง่ายขึ้นในการทำ
ซึ่งจะช่วยเรารู้ว่าความสำคัญของเรามี
ซึ่งจะช่วยงานเราจะประหยัดเวลาและเงิน•ผมทำหน้าที่เป็นแชมป์ของลูกค้าของเราบริการ Task Scheduler มาตรฐาน
•ผมความท้าทายที่จะช่วยให้ผู้จัดการ Front End องค์ประกอบของพวงมาลัย
•ผมทำงานร่วมกับที่อื่นๆผู้จัดการเป็นผู้ประสานงานที่ดีสำหรับการประมาณการที่จัดเก็บ( S )
•การสนับสนุนผมที่จัดเก็บผู้จัดการและผู้จัดการในการแก้ปัญหาไม่ใช่เป็นประจำตัวจัดตารางเวลาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาและแก้ไขปัญหา
•ฉันจะมีส่วนร่วมในที่จัดเก็บตัวจัดตารางเวลางานในเว็บไซต์และจากระยะไกล
ซึ่งจะช่วยด้านการเงิน - การอย่างต่อเนื่องให้ทุกๆช่วยให้เงินทุน

ซึ่งจะช่วยเพิ่มยอดขายผลกำไรสูงสุด

การลงทุนการจัดการของเรา•ผมมีแผนที่เพื่อไปยังรถโค้ชเพื่อนร่วมงานของฉันโดยคำนึงถึงระบบใหม่และช่วยให้เขาได้การเงินตัวบ่งชี้ ประสิทธิภาพ หลัก