The goal of fact-finding efforts is

The goal of fact-finding efforts is to incorporate as much reliable information as possible into the dispute resolution process. Outlined in this section are problems which make it difficult to achieve this objective. Joint fact-finding can help the parties resolve factual disagreements in ways which are acceptable to all parties. This technique requires the parties to collaborate in the joint design and oversight of the fact-finding process, and it usually involves the hiring of experts who then work on behalf of and under the joint direction of the parties. Another method of resolving disputed facts is data mediation, in which experts from both sides sit down together to discuss the discrepancies or disagreements and come to a joint conclusion about what is known, what is unknown, but determinable with more fact-finding, and what is unavoidable uncertainty. - See more at: http://adrresources.com/adr-methods/fact-finding#sthash.Ujc75Mfg.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายของความพยายามหาที่มีการ รวมเป็นข้อมูลเชื่อถือได้มากที่สุดในกระบวนการแก้ไขปัญหาข้อพิพาท ระบุไว้ในส่วนนี้เป็นปัญหาหนึ่งที่ทำให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้ ร่วม fact-finding สามารถช่วยฝ่ายแก้ไขความขัดแย้งจริงในวิธีที่เป็นที่ยอมรับแก่ทุกฝ่าย เทคนิคนี้ต้องการทำงานร่วมกันในการร่วมออกแบบและกำกับดูแลการลงนาม และมักจะเกี่ยวข้องกับการจ้างผู้เชี่ยวชาญที่ทำ งานในนามของ และภาย ใต้ทิศทางร่วมกันของภาคี วิธีหนึ่งของการแยกรายละเอียดมีข้อโต้แย้งข้อเท็จจริงคือ ข้อมูลไกล่เกลี่ย ซึ่งผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองฝ่ายนั่งลงร่วมกันเพื่อหารือเกี่ยวกับความขัดแย้งหรือความขัดแย้ง และสรุปร่วมกันเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่า ไม่ทราบ แต่ระบุ ด้วย fact-finding ที่เพิ่มเติมคืออะไร และอะไรคือความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงไม่ได้ -ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://adrresources.com/adr-methods/fact-finding#sthash.Ujc75Mfg.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายของความพยายามในการหาข้อเท็จจริงคือการรวมข้อมูลเป็นที่เชื่อถือได้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เข้าสู่กระบวนการระงับข้อพิพาท ที่ระบุไว้ในส่วนนี้เป็นปัญหาที่ทำให้มันยากที่จะบรรลุวัตถุประสงค์นี้ ร่วมหาข้อเท็จจริงสามารถช่วยให้ทั้งสองฝ่ายแก้ปัญหาความขัดแย้งที่เป็นข้อเท็จจริงในรูปแบบที่เป็นที่ยอมรับของทุกฝ่าย เทคนิคนี้ต้องบุคคลที่จะทำงานร่วมกันในการออกแบบร่วมกันและการกำกับดูแลของกระบวนการค้นหาความจริงและมันมักจะเกี่ยวข้องกับการจ้างงานของผู้เชี่ยวชาญที่แล้วทำงานในนามของและภายใต้การดูแลร่วมกันของทั้งสองฝ่าย วิธีการแก้ไขปัญหาข้อเท็จจริงโต้แย้งก็คือการไกล่เกลี่ยข้อมูลที่ผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองฝ่ายนั่งลงร่วมกันเพื่อหารือเกี่ยวกับความแตกต่างหรือความขัดแย้งและมาถึงข้อสรุปร่วมกันเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นที่รู้จักกันในสิ่งที่ไม่เป็นที่รู้จัก แต่ที่ระบุมีมากขึ้นหาข้อเท็จจริงและสิ่งที่ ความไม่แน่นอนหลีกเลี่ยงไม่ได้ - ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่: http://adrresources.com/adr-methods/fact-finding#sthash.Ujc75Mfg.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายของการค้นหาความจริง ความพยายามที่จะรวมเป็นข้อมูลที่เชื่อถือได้มากที่สุดในการระงับข้อพิพาทในกระบวนการ ที่ระบุไว้ในมาตรานี้เป็นปัญหาที่ทำให้มันยากที่จะบรรลุวัตถุประสงค์นี้ ร่วมหาข้อเท็จจริง สามารถช่วยฝ่ายแก้ปัญหาความขัดแย้งในทางข้อเท็จจริงซึ่งเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่าย เทคนิคนี้ต้องใช้ทั้งสองฝ่ายจะร่วมมือในการออกแบบร่วมกัน และการกำกับดูแลของการค้นหาความจริง กระบวนการ และมันมักจะเกี่ยวข้องกับการจ้างงานของผู้เชี่ยวชาญที่งานนั้น ในนามของ และภายใต้ทิศทางร่วมกันของทุกฝ่าย อีกวิธีของการแก้ปัญหาการโต้แย้งข้อเท็จจริงข้อมูลที่ผู้เชี่ยวชาญจากทั้งสองฝ่ายนั่งลงร่วมกันเพื่อหารือเกี่ยวกับความแตกต่างหรือความขัดแย้งและข้อสรุปร่วมกันเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นที่รู้จักกัน อะไรที่ไม่รู้จัก แต่ตัดสินใจกับการค้นหาความจริง และอะไรคือความไม่แน่นอนย่อม ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / adrresources . com / share / วิธีการ # sthash.ujc75mfg.dpuf หาข้อเท็จจริง