The performance management process

The performance management process as a function of strategic human resource

management (SHRM) is seemingly an unparalleled task at which few, if any

organizations have succeeded (Farndale et al., 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานเป็นฟังก์ชันของกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์จัดการ (SHRM) ดูเหมือนจะเป็นงานที่พบในสิ่งใด ถ้ามีองค์กรที่ประสบความสำเร็จ (Farndale et al. 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานเป็นหน้าที่ของทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์การจัดการ (SHRM) ดูเหมือนจะเป็นงานที่เหนือชั้นที่สามหากองค์กรได้ประสบความสำเร็จ (Farndale et al., 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการการจัดการประสิทธิภาพการทำงานของทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์การจัดการ ( shrm ) เหมือนจะเป็นงานดีไซน์ที่บาง ถ้าใด ๆองค์กรที่ประสบความสำเร็จ ( farndale et al . , 2010 )