This result agrees with the finding

This result agrees with the findings of some previous researchers such as Rao and Abraham (1986) and Rao (1999,
2001). Saxena and Tiwari (2009) reported an average or moderate HRD in 41 public organizations and public
sector banks respectively. Riyaz (2000) who studied HRDC in commercial banks found the overall OCTAPAC
values at a moderate level.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์นี้ตกลงกับผลการวิจัยของนักวิจัยบางก่อนหน้าราว และอับราฮัม (1986) และราว (19992001) การซสักเสนาและ Tiwari (2009) รายงาน HRD การเฉลี่ย หรือปานกลางใน 41 องค์กรสาธารณะและประชาชนภาคธนาคารตามลำดับ Riyaz (2000) ที่ศึกษา HRDC ในธนาคารพาณิชย์พบ OCTAPAC โดยรวมค่าที่อยู่ในระดับปานกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลที่ได้นี้เห็นด้วยกับผลการวิจัยของนักวิจัยก่อนหน้านี้บางอย่างเช่นราวอับราฮัม (1986) และราว (1999,
2001) Saxena และทิวา (2009) รายงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์หรือปานกลางเฉลี่ยใน 41
องค์กรภาครัฐและประชาชนธนาคารภาคตามลำดับ riyaz (2000) ที่ศึกษา HRDC ในธนาคารพาณิชย์พบ OCTAPAC
รวมค่าอยู่ในระดับปานกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลนี้สอดคล้องกับผลการวิจัยของนักวิจัยบางอย่างก่อนหน้านี้ เช่น ราว อับราฮัม ( 1986 ) และรา ( 1999
2001 ) สักเสนา และทิวา ( 2009 ) รายงานเฉลี่ยปานกลาง HRD ใน 41 องค์กรสาธารณะและประชาชน
ภาคธนาคารตามลำดับ Riyaz ( 2000 ) ที่เรียน hrdc ธนาคารพาณิชย์พบว่าค่า
octapac โดยรวมอยู่ในระดับ ปานกลาง