Dear All managements,According to t

Dear All managements,

According to the yearly increment & promotion announcement, the company found from many sources that some staff have posted and commented about the company policy on the social media in negative way.
If that post or comment affect with the company in any way, the company will consider for disciplinary and legal action.

Moreover, please emphasize with your staff, performance grade and salary are private and confidential. Staff must not tell anybody. The disciplinary penalty is applied for any violation.

Please kindly help to make understanding with your staff accordingly
Thank you

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนการจัดการทั้งหมด,

ตามปีเพิ่ม&โปรโมชั่นประกาศ บริษัทพบจากหลายแหล่งที่มีการลงรายการบัญชี และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบายของบริษัทในสังคมในทางลบพนักงานบาง
ถ้าที่ที่ลงรายการบัญชี หรือแสดงความคิดเห็น มีผลกระทบต่อบริษัทในทางใดทางหนึ่ง บริษัทจะพิจารณาในทางวินัย และทางกฎหมายดำเนินการ

นอกจากนี้ กรุณาเน้นกับพนักงาน, เกรดประสิทธิภาพการทำงานและเงินเดือนเป็นส่วนตัว และเป็นความลับ พนักงานต้องไม่บอกใคร โทษทางวินัยจะใช้สำหรับการละเมิดใด ๆ

กรุณาช่วยกรุณาทำความเข้าใจกับพนักงานตาม
ขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนผู้บริหารทั้งหมดตามที่เพิ่มขึ้นและโปรโมชั่ประกาศประจำปีของ บริษัท ที่พบจากหลายแหล่งว่าเจ้าหน้าที่บางคนโพสต์และแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับสื่อทางสังคมในทางลบหากโพสต์ที่แสดงความคิดเห็นหรือส่งผลกระทบต่อกับ บริษัท ในทางใดทางหนึ่ง บริษัท ฯ จะพิจารณาดำเนินการทางวินัยและทางกฎหมายและโปรดให้ความสำคัญกับพนักงานของคุณเกรดประสิทธิภาพการทำงานและเงินเดือนเป็นส่วนตัวและเป็นความลับ พนักงานจะต้องไม่บอกใคร โทษทางวินัยถูกนำไปใช้สำหรับการละเมิดใด ๆกรุณาช่วยให้ความเข้าใจกับพนักงานของคุณตามขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมด managements ,

ตามรายปีที่เพิ่มขึ้น&โปรโมชั่นประกาศ บริษัท พบจากแหล่งต่างๆที่พนักงานบางส่วนได้โพสต์และแสดงความเห็นเกี่ยวกับนโยบายของ บริษัท เกี่ยวกับสื่อสังคมในทางลบที่โพสต์หรือแสดงความคิดเห็น .
ถ้ากระทบกับบริษัทแต่อย่างใด บริษัทฯ จะพิจารณาลงโทษทางวินัยและกฎหมายการกระทำ

นอกจากนี้ ช่วยให้พนักงานของคุณเกรดงานและเงินเดือนเป็นส่วนบุคคลและเป็นความลับ พนักงานต้องไม่บอกใคร การลงโทษทางวินัยที่ใช้สำหรับการละเมิด

กรุณาช่วยให้ความเข้าใจกับพนักงานตาม

ขอบคุณครับ