The OSH programmes of our network p

The OSH programmes of our network partners (http://www/win-asia.org/) commonly apply participatorymethods in small enterprises, agriculture and homebased work. Typically, trained trainers act as facilitators of the improvement process. Table 16 cites the main features of these programmes; most are based on the Work Improvement in Small Enterprises (WISE)
methodology, which the ILO developed. Participants learn about existing local good practices applied locally and plan similar and practicable improvements that have real impacts on risk reduction in their workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โปรแกรม osh ของพันธมิตรเครือข่ายของเรา (http://www/win-asia.org/) โดยทั่วไปใช้ participatorymethods ในสถานประกอบการขนาดเล็กการเกษตรและการทำงาน HOMEBASED มักจะฝึกอบรมผ่านการฝึกอบรมทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกของการปรับปรุงกระบวนการ 16 ตารางอ้างอิงคุณสมบัติหลักของโปรแกรมเหล่านี้ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับการปรับปรุงการทำงานในสถานประกอบการขนาดเล็ก (ฉลาด)
วิธีการซึ่ง ilo พัฒนาผู้เข้าร่วมเรียนรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่มีอยู่ในท้องถิ่นมาประยุกต์ใช้ในประเทศและวางแผนการปรับปรุงที่คล้ายกันและในทางปฏิบัติที่มีผลกระทบจริงในการลดความเสี่ยงในการทำงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรแกรมออชของพันธมิตรเครือข่าย (http://www/win-asia.org/) โดยทั่วไปใช้ participatorymethods ในองค์กรขนาดเล็ก งานเกษตรและ homebased โดยปกติ วิทยากรฝึกอบรมทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกของกระบวนการปรับปรุง ตาราง 16 สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดคุณสมบัติหลักของโปรแกรมเหล่านี้ ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับการปรับปรุงงานในขนาดเล็กองค์กร (WISE)
วิธี การที่ ILO ได้รับการพัฒนา ผู้เรียนเรียนรู้ที่มีอยู่ในท้องถิ่นดีปฏิบัติใช้ในท้องถิ่น และแผนการปรับปรุงที่คล้ายกัน และ practicable มีผลกระทบจริงต่อการลดความเสี่ยงในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรแกรม osh เครือข่ายของคู่ค้าของเรา( http://www/win-asia.org/) participatorymethods โดยทั่วไปใช้ในการเกษตรบริษัทขนาดเล็กและงาน homebased โดยปกติแล้วจะได้รับการฝึกอบรมผู้ฝึกสอนทำหน้าที่เป็นวิทยากรพี่เลี้ยงของกระบวนการการปรับปรุง ตาราง 16 อ้างถึงความโดดเด่นที่สำคัญของโปรแกรมเหล่านี้ส่วนใหญ่จะใช้ในงานการปรับปรุงที่อยู่ในบริษัทขนาดเล็ก(ปัญญา)
วิธีการซึ่งสวัสดิการสังคมที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมาผู้มีส่วนร่วมเรียนรู้เกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ดีในท้องถิ่นที่มีอยู่ในท้องถิ่นนำมาใช้และแผนการปรับปรุงความเหมือนและสามารถปฏิบัติได้จริงๆที่มีผลกระทบต่อการลดความเสี่ยงในการทำงานของตน