Job Responsibility
Screening candidates and matching them to suitable job roles
Sourcing job applicants from the database and exploring employment opportunities
Contacting candidates to arrange interviews via telephone and email
Establishing contacts to help build the client database
Negotiate salary and benefit issues with job candidates
Respond to general consultancy enquiries
Arranging face-to-face interviews
General data admin and paperwork
Qualification
Bachelor's Degree in Industrial Psychology , Public Administration, Political Science, Human Resources Management
Good command of English and Computer Literacy required
Active, good human relations, pleasant personality and be willing to work hard
Able to work in up-country (Ayutthaya Province)
9. HR Staff : Industrial Relations & Security Management Staff (1 position)
Job Responsibility
Serves as initial point of advice, problem resolution, and facilitation in the areas of employee relations, and employee discipline; advises both employees and management regarding employee relations policies, procedures, analyzes specific employee relations concerns and makes appropriate recommendations to client management.
Responsible for managing a team of security personnel to ensure the protection of property, assets, and people. Patrols building perimeter, sets up secure point of entry, and investigates suspicious activity.
Qualification
Bachelor's Degree in Political Science, Public Administration, Laws, Industrial Psychology ,Human Resources Management
Has principle knowledge in Labour Laws
Good command of English and Computer Literacy required
Active, good human relations, pleasant personality and be willing to work hard
Able to work in up-country (Ayutthaya Province)
งานที่รับผิดชอบการคัดเลือกผู้สมัคร และตรงกับงานที่เหมาะกับบทบาทสรรหาผู้สมัครงานจากฐานข้อมูล และสำรวจโอกาสการจ้างงานติดต่อผู้สมัครเพื่อเตรียมการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์และอีเมล์การสร้างรายชื่อเพื่อช่วยในการสร้างฐานข้อมูลลูกค้าต่อรองเงินเดือนและผลประโยชน์เรื่องงาน ผู้สมัครตอบการสอบถามที่ปรึกษาทั่วไปจัดสัมภาษณ์ตัวต่อตัวข้อมูล ธุรการ และเอกสารทั่วไปคุณสมบัติวุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม การบริหารสาธารณะ , รัฐศาสตร์ , บริหารทรัพยากรมนุษย์ดีสามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารภาษาอังกฤษที่ต้องการปราดเปรียว , มนุษย์สัมพันธ์ดี , บุคลิกภาพที่ถูกใจและยินดีที่จะทำงานอย่างหนักสามารถทำงานในต่างจังหวัด ( จังหวัดพระนครศรีอยุธยา )9 . เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลแรงงานสัมพันธ์ และระบบรักษาความปลอดภัย : เจ้าหน้าที่บริหาร ( 1 ตำแหน่ง )งานที่รับผิดชอบซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของคำแนะนำ แก้ไขปัญหาและอำนวยความสะดวกในด้านพนักงานสัมพันธ์และวินัยพนักงาน ให้ทั้งพนักงานและจัดการด้านพนักงานสัมพันธ์นโยบาย ขั้นตอน วิเคราะห์เกี่ยวกับพนักงานสัมพันธ์เฉพาะและทำให้ข้อเสนอแนะที่เหมาะสมเพื่อการจัดการลูกค้ารับผิดชอบในการบริหารทีมของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เพื่อให้ความคุ้มครองทรัพย์สิน สินทรัพย์ และคน ลาดตระเวนอาคารปริมณฑล , ตั้งค่าความปลอดภัยจุดทางเข้าของ และตรวจสอบกิจกรรมที่น่าสงสัยคุณสมบัติปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขา การเมืองการปกครอง กฎหมาย จิตวิทยา ประชาสัมพันธ์ การจัดการทรัพยากรมนุษย์มีความรู้ในหลักการกฎหมายแรงงานดีสามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อสารภาษาอังกฤษที่ต้องการปราดเปรียว , มนุษย์สัมพันธ์ดี , บุคลิกภาพที่ถูกใจและยินดีที่จะทำงานอย่างหนักสามารถทำงานในต่างจังหวัด ( จังหวัดพระนครศรีอยุธยา )
การแปล กรุณารอสักครู่..
