The law of the country often determ

The law of the country often determines the requirements for human resources management practices such as training, compensation, hiring, firing, and layoffs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎหมายของประเทศมักจะกำหนดความต้องการสำหรับปฏิบัติการจัดการทรัพยากรบุคคลฝึกอบรม ค่าตอบแทน จ้าง ยิง และเสียใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎหมายของประเทศที่มักจะกำหนดความต้องการสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การจัดการเช่นการฝึกอบรม, การชดเชยการจ้างงาน, การยิงและการปลดพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎหมายของประเทศที่มักจะกำหนดความต้องการสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น การฝึกปฏิบัติ ค่าตอบแทน การยิง และการปลดพนักงาน