Participation is mandatory for empl

Participation is mandatory for employees covered by the plan, and benefits are funded through compulsory contributions from employees and their employers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้าร่วมเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานที่ครอบคลุม โดยแผน และผลประโยชน์ที่ได้รับเงินทุนผ่านเงินสมทบภาคบังคับพนักงานและนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การมีส่วนร่วมมีผลบังคับใช้สำหรับพนักงานปกคลุมด้วยแผนและผลประโยชน์ที่จะได้รับทุนการศึกษาภาคบังคับผ่านผลงานจากพนักงานและนายจ้างของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การมีส่วนร่วมเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานที่ครอบคลุมโดยแผน และผลประโยชน์ที่ได้รับผ่านการบังคับเขียนจากลูกจ้างและนายจ้างของพวกเขา