Otherwise date/time is considered i

Otherwise date/time is considered in the work, There is no overtime. The overtime hours must submit to Human Resources within the next day of overtime, otherwise, it will not be considered fot overtime work. (in payroll, All employee must submit a permit overtime within the 1 day of every mount. Overwise obtain back-pay next mount.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มิฉะนั้น วัน / เวลาถือว่าในการทำงาน มีค่าล่วงเวลาไม่ ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาต้องยื่นการทรัพยากรบุคคลภายในวันถัดไปของการทำงานล่วงเวลา อื่น มันจะไม่ถือว่า fot งานล่วงเวลา (ค่าจ้าง พนักงานทั้งหมดต้องส่งใบอนุญาตล่วงเวลาภายใน 1 วันของทุกเมาท์ Overwise ได้รับค่าจ้างหลังถัดไปเมาท์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มิฉะนั้นวันที่ / เวลามีการพิจารณาในการทำงานที่มีการทำงานล่วงเวลาไม่เป็น ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาจะต้องส่งไปยังทรัพยากรบุคคลภายในวันถัดไปของการทำงานล่วงเวลามิฉะนั้นก็จะไม่ได้รับการพิจารณา fot ทำงานล่วงเวลา (ในการจ่ายเงินเดือนพนักงานทั้งหมดจะต้องยื่นขอใบอนุญาตการทำงานล่วงเวลาในวันที่ 1 ของทุกติด. Overwise ได้รับกลับมาจ่ายต่อไปภูเขา.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มิฉะนั้นจะถือว่าวันที่ / เวลาในการทำงาน ไม่มีการทำงานล่วงเวลา จำนวนชั่วโมงล่วงเวลาจะต้องส่งทรัพยากรมนุษย์ภายในวันถัดไปของโอที มิฉะนั้นจะไม่พิจารณาแก้ทำงานล่วงเวลา ( เงินเดือน พนักงานทุกคนจะต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน ภายใน 1 วัน ทุกภูเขา overwise ได้รับกลับจ่ายต่อไป Mount )