Research ObjectivesObjectives of th

Research Objectives
Objectives of this study are as follows:
1. To explore and analyze the employee compensation, organizational commitment (Affective,
normative and continuous commitment) and Job Satisfaction in Educational Sector of Pakistan.
2. To explore the extent of association among employee compensation, organizational commitment
(Affective, normative and continuous commitment) and Job Satisfaction in Educational Sector of
Pakistan.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์การวิจัยวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้มีดังนี้:1. เพื่อสำรวจ และวิเคราะห์ค่าตอบแทนพนักงาน ความมุ่งมั่นขององค์กร (Affectiveมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง และ normative) และความพึงพอ ใจในงานในภาคการศึกษาของปากีสถาน2. การสำรวจขอบเขตของความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนของพนักงาน ความมุ่งมั่นขององค์กร(มั่นผล normative และต่อเนื่อง) และความพึงพอ ใจในงานในภาคการศึกษาปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการวิจัยวัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้มีดังนี้1 การสำรวจและวิเคราะห์ค่าตอบแทนของพนักงานที่มุ่งมั่นขององค์กร (อารมณ์, ความมุ่งมั่นในกฎเกณฑ์และต่อเนื่อง) และพึงพอใจในงานในภาคการศึกษาของปากีสถาน. 2 ในการสำรวจขอบเขตของความสัมพันธ์ในหมู่ค่าตอบแทนของพนักงานที่มุ่งมั่นขององค์กร(ที่ส่งผลต่อความมุ่งมั่นในกฎเกณฑ์และต่อเนื่อง) และพึงพอใจในงานในภาคการศึกษาของประเทศปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้

มีดังนี้ : 1 . เพื่อสำรวจและวิเคราะห์พนักงานทดแทน ความผูกพันต่อองค์การ ( อารมณ์
บรรทัดฐานและความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ) และความพึงพอใจในภาคการศึกษาในปากีสถาน .
2 เพื่อศึกษาขอบเขตของความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนพนักงาน ,
( อารมณ์ ความผูกพันต่อองค์การบรรทัดฐานและความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ) และความพึงพอใจในภาคการศึกษา

ของปากีสถาน