MethodSampleData for this study wer

Method
Sample
Data for this study were gathered from 112
large public companies in various industries.
An article appearing in Fortune magazine
(Robinson and Hickman, 1999) influenced the
initial data-gathering effort. The Fortune article
presented information regarding the best
company work environments for minorities in
America. With the help of the Council on Economic
Priorities (CEP), a non-profit research
firm, Fortune sent surveys to the Fortune
1,000 and 200 other large firms collecting
information regarding diversity employment
and programmes. 137 firms responded to the
survey. Fortune used these data to present
tables chronicling the number and percentages
of minorities in management positions.
We contacted Fortune and were granted
access to these data, as well as information on
the Equal Employment Opportunity Commission
compliance information for the public
companies surveyed. Twenty of the original
companies had to be excluded from further
study because they were private firms and
financial data would not be publicly available.
Of the 117 remaining companies, the largest
number came from manufacturing (34 per
cent consumer non-durable and 23 per cent
durable goods). Other industries included the
financial services sector (17 per cent), and
transportation/utilities (8 per cent).
Three companies had to be eliminated from
analysis due to missing data, and two companies
were excluded as outliers because their
results were 20 standard deviations away from
the mean on the ROA and ROI measures. Consequently,
112 companies with complete data
were included in the analysis. The average

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีตัวอย่างข้อมูลสำหรับการศึกษานี้ได้รวบรวมจาก 112บริษัทมหาชนขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมต่าง ๆบทความที่ปรากฏในนิตยสาร Fortune(โรบินสันและ Hickman, 1999) ผลการพยายามรวบรวมข้อมูลเบื้องต้น บทความฟอร์จูนนำเสนอข้อมูลดีที่สุดบริษัทงานระบบสำหรับชนกลุ่มน้อยในในทวีปอเมริกา ด้วยความช่วยเหลือของสภาในทางเศรษฐกิจลำดับความสำคัญ (CEP), การวิจัยที่ไม่แสวงหากำไรบริษัท โชคส่งแบบสำรวจไปฟอร์จูน1000 และ 200 อื่น ๆ ขนาดใหญ่บริษัทเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานที่หลากหลายและโปรแกรม 137 บริษัทตอบสนองความแบบสำรวจ ฟอร์จูนใช้ข้อมูลเหล่านี้จะนำเสนอตาราง chronicling จำนวนและเปอร์เซ็นต์ของชนกลุ่มน้อยในตำแหน่งบริหารเราติดต่อโชค และได้รับเข้าถึงเหล่านี้ข้อมูล รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันปฏิบัติตามข้อมูลสำหรับประชาชนบริษัทที่สำรวจ ยี่สิบของต้นฉบับบริษัทได้ออกจากการศึกษาเพราะเอกชน และข้อมูลทางการเงินจะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ117 เหลือบริษัท ใหญ่ที่สุดเลขที่มาจากการผลิต (34 ต่อผู้บริโภคร้อยละไม่คงทนและร้อยละ 23แข็งแรงทนทานสินค้า) อุตสาหกรรมอื่น ๆ รวมอยู่ในภาคการบริการทางการเงิน (17%), และขนส่ง/สาธารณูปโภค (ร้อยละ 8)สามบริษัทที่มีการตัดออกจากวิเคราะห์เนื่องจากข้อมูลที่หายไป และบริษัทถูกแยกออกเป็น outliers เนื่องจากพวกเขาผลลัพธ์ได้ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน 20 ห่างจากเฉลี่ยจากการวัด ROA และร้อย ดังนั้น112 บริษัท ด้วยข้อมูลที่สมบูรณ์รวมอยู่ในการวิเคราะห์ ค่าเฉลี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธี
ตัวอย่าง
ข้อมูลสำหรับการศึกษาครั้งนี้ได้รับการรวบรวมจาก 112
บริษัท มหาชนขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมต่างๆ.
บทความที่ปรากฏในนิตยสารฟอร์จูน
(โรบินสันและฮิค 1999) อิทธิพลต่อการ
เริ่มต้นความพยายามรวบรวมข้อมูล บทความฟอร์จูน
นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการที่ดีที่สุดสำหรับ
สภาพแวดล้อมการทำงานของ บริษัท สำหรับชนกลุ่มน้อยใน
อเมริกา ด้วยความช่วยเหลือของสภาเศรษฐกิจ
ความคาดหวัง (CEP) ซึ่งเป็นงานวิจัยที่ไม่แสวงหากำไร
บริษัท ฟอร์จูนส่งสำรวจเพื่อฟอร์จูน
1,000 และ 200 บริษัท ขนาดใหญ่อื่น ๆ การเก็บรวบรวม
ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานที่มีความหลากหลาย
และโปรแกรม 137 บริษัท ที่ตอบสนองต่อการ
สำรวจ ฟอร์จูนใช้ข้อมูลเหล่านี้จะนำเสนอ
ตารางสิ้นพระชนม์จำนวนและร้อยละ
ของชนกลุ่มน้อยในตำแหน่งผู้บริหาร.
เราได้ติดต่อโชคลาภและได้รับ
การเข้าถึงข้อมูลเหล่านี้เช่นเดียวกับข้อมูลเกี่ยวกับ
เท่ากับโอกาสการจ้างกรรมการ
ข้อมูลการปฏิบัติสำหรับประชาชนที่
บริษัท ที่สำรวจ ยี่สิบของเดิม
บริษัท จะต้องได้รับการยกเว้นจากการเพิ่มเติม
การศึกษาเพราะพวกเขาเป็น บริษัท เอกชนและ
ข้อมูลทางการเงินจะไม่เป็นที่เปิดเผยต่อสาธารณชน.
จาก 117 บริษัท ที่เหลือที่ใหญ่ที่สุดใน
จำนวนมาจากการผลิต (ต่อ 34
เปอร์เซ็นต์ของผู้บริโภคที่ไม่คงทนและร้อยละ 23
สินค้าคงทน) อุตสาหกรรมอื่น ๆ รวมถึง
ภาคบริการทางการเงิน (ร้อยละ 17) และ
การขนส่ง / สาธารณูปโภค (ร้อยละ 8).
สาม บริษัท จะต้องถูกตัดออกจาก
การวิเคราะห์จากการสูญหายของข้อมูลและทั้งสอง บริษัท
ได้รับการยกเว้นเป็นค่าผิดปกติเพราะพวกเขา
ผลการวิจัยพบ 20 ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ห่างจาก
ค่าเฉลี่ยใน ROA และ ROI มาตรการ ดังนั้น
112 บริษัท ที่มีข้อมูลที่สมบูรณ์
ถูกรวมอยู่ในการวิเคราะห์ เฉลี่ย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีตัวอย่างข้อมูลสำหรับการศึกษาครั้งนี้รวบรวมจาก 112ขนาดใหญ่บริษัทมหาชนในอุตสาหกรรมต่าง ๆบทความที่ปรากฏในนิตยสาร ฟอร์จูน( โรบินสัน และฮิกเมิน , 1999 ) มีผลต่อความพยายามในการรวบรวมข้อมูลเบื้องต้น ดูดวงบทความนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับที่ดีที่สุดงาน บริษัท สภาพแวดล้อมสำหรับชนกลุ่มน้อยในอเมริกา ด้วยความช่วยเหลือของสภาเศรษฐกิจลำดับความสำคัญ ( ซี พี ) , วิจัยที่ไม่แสวงหากำไรบริษัท ฟอร์จูน ส่งแบบสำรวจไปยัง ฟอร์จูน1000 และ 200 บริษัทเก็บขนาดใหญ่อื่น ๆข้อมูลเกี่ยวกับความหลากหลายของการจ้างงานและโครงการ 137 บริษัท ตอบสนองต่อสำรวจ โชคดีที่ใช้ข้อมูลเหล่านี้เสนอตารางบันทึกจำนวนและเปอร์เซ็นต์ของชนกลุ่มน้อยในตำแหน่งบริหารเราได้ติดต่อและได้รับโชคลาภการเข้าถึงข้อมูลเหล่านี้ เป็นข้อมูลคณะกรรมาธิการโอกาสการจ้างงานที่เท่ากันข้อมูลการปฏิบัติสำหรับประชาชนบริษัทเสร็จ ยี่สิบของต้นฉบับบริษัท จะต้องแยกออกจากเพิ่มเติมเพราะพวกเขาเป็น บริษัท เอกชน และการศึกษาข้อมูลทางการเงินจะไม่เป็นที่เปิดเผยต่อสาธารณชนของ 117 เหลือ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดเลขที่ได้มาจากการผลิต ( 34 บาทร้อยละของผู้บริโภคไม่คงทนและ 23 เปอร์เซ็นต์สินค้าคงทน ) อุตสาหกรรมอื่น ๆ ได้แก่ภาคบริการทางการเงิน ( 17 เปอร์เซ็นต์ ) , และขนส่งและสาธารณูปโภค ( ร้อยละ 8 )สาม บริษัท ต้องตกรอบจากการวิเคราะห์จากข้อมูลที่ขาดหายไป และทั้งสอง บริษัทได้รับการยกเว้น เพราะพวกเขาเป็นค่าผิดปกติร้อยละ 20 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานออกไปจากค่าเฉลี่ยอยู่ที่ วัด ROI จากนั้น112 บริษัท ที่มีข้อมูลสมบูรณ์ถูกรวมไว้ในการวิเคราะห์ โดยเฉลี่ย