Okiko (2012) stated that perceived

Okiko (2012) stated that perceived cost involves the cost of technology acquisition as well as savings that will be derived from technology usage by both organisations and employees.Theattractionsofreturnsoninvestmentswillmakeorganisationstoinvest innewtechnologyadoption(HallandKhan,2002).Therefore,ife-trainingisperceivedto be beneficial, it is very likely that organisations will adopt it. Apart from quantifiable cost of technology adoption, there are also ranges of relative cost. For instance, employees have to forfeit their daily and travelling allowance for the benefit of being withtheirfamily.Theserelativecostsarelikelytoinfluenceemployeesintheadoption oftechnology(WuandWang,2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Okiko (2012) ระบุว่า ต้นทุนที่รับรู้เกี่ยวข้องกับต้นทุนของการซื้อเทคโนโลยีเป็นเงินออมที่จะได้มาจากการใช้เทคโนโลยี โดยองค์กรและพนักงาน Theattractionsofreturnsoninvestmentswillmakeorganisationstoinvest innewtechnologyadoption(HallandKhan,2002) ดังนั้น trainingisperceivedto สาระเป็นประโยชน์ มีโอกาสมากที่องค์กรจะนำมาใช้ นอกจากเชิงปริมาณต้นทุนของเทคโนโลยี ยังมีช่วงของต้นทุนเปรียบเทียบ เช่น พนักงานมีใจยกเลิกการอนุญาตของพวกเขาทุกวัน และเดินทางเพื่อประโยชน์ในการ withtheirfamily Theserelativecostsarelikelytoinfluenceemployeesintheadoption oftechnology(WuandWang,2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Okiko (2012) ระบุว่าการรับรู้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายของการเข้าซื้อกิจการเทคโนโลยีเช่นเดียวกับเงินฝากออมทรัพย์ที่จะได้รับจากการใช้เทคโนโลยีโดยทั้งสององค์กรและ employees.Theattractionsofreturnsoninvestmentswillmakeorganisationstoinvest innewtechnologyadoption (HallandKhan, 2002) .Therefore, IFE-trainingisperceivedto เป็นประโยชน์ก็เป็นอย่างมาก โอกาสที่องค์กรจะนำมาใช้ นอกเหนือจากค่าใช้จ่ายในเชิงปริมาณของการยอมรับเทคโนโลยีนอกจากนี้ยังมีช่วงของค่าใช้จ่ายญาติ ยกตัวอย่างเช่นพนักงานต้องสูญเสียเบี้ยเลี้ยงและการเดินทางของพวกเขาเพื่อประโยชน์ของการเป็น withtheirfamily.Theserelativecostsarelikelytoinfluenceemployeesintheadoption oftechnology นี้ (WuandWang 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

okiko ( 2012 ) ระบุว่า การรับรู้ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายของการซื้อกิจการ เทคโนโลยี รวมทั้งการประหยัดนั้นจะได้มาจากการใช้เทคโนโลยี โดยทั้งองค์กรและพนักงาน theattractionsofreturnsoninvestmentswillmakeorganisationstoinvest innewtechnologyadoption ( hallandkhan , 2545 ) ดังนั้น ชีวิต trainingisperceivedto เป็นประโยชน์ มันมีโอกาสมากที่องค์กรจะเลือกใช้มัน นอกเหนือจากต้นทุนของเทคโนโลยีนั้น ยังมีช่วงของค่าสัมพัทธ์ ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ต้องสูญเสียของพวกเขาทุกวันและเบี้ยเลี้ยงเดินทางเพื่อประโยชน์ของการ withtheirfamily . theserelativecostsarelikelytoinfluenceemployeesintheadoption เทคโนโลยี ( wuandwang , 2005 )