It is clear that some of the workin

It is clear that some of the working conditions that characterize nursing may be implicated in stress-related issues. two of the most influential theories commonly used in studying work-related stress are the demands-control-support model and the effort-reward imbalance. both models have been found to predict many physical and psychological health outcomes, including mortality, heart disease, and depression and have also been used in nursing population.
the dcs model predicts that those exposed to high levels of psychological demand, and low levels of social support, and job control(from the sub-factors of decision authority and skill discretion)are likely to suffer negative health outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่ชัดเจนว่า บางสภาพการทำงานที่พยาบาลอาจอู๊ดในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเครียด สองทฤษฎีมีอิทธิพลมากที่สุดโดยทั่วไปใช้ในการศึกษาความเครียดที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นแบบสนับสนุนควบคุมความต้องการและความพยายามสะสมความไม่สมดุล ตรวจพบทั้งสองแบบจำลองเพื่อทำนายผลลัพธ์ของสุขภาพกาย และจิตใจหลาย รวมทั้งการตาย โรคหัวใจ และภาวะซึมเศร้า และยังถูกใช้ในการพยาบาลประชากร.
แบบ dcs ทำนายว่า ผู้สัมผัสกับระดับสูงของความต้องการทางจิตใจ ระดับต่ำของการสนับสนุนทางสังคม และงานควบคุม (จากปัจจัยย่อยของดุลพินิจตัดสินใจและทักษะ) มักจะประสบผลลบสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่ชัดเจนว่าบางส่วนของสภาพการทำงานที่เป็นลักษณะการพยาบาลอาจจะมีส่วนเกี่ยวข้องในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเครียด สองทฤษฎีที่มีอิทธิพลมากที่สุดที่ใช้กันทั่วไปในการศึกษาความเครียดจากการทำงานที่เกี่ยวข้องกับรูปแบบความต้องการของการควบคุมการสนับสนุนและความไม่สมดุลของความพยายามรางวัล ทั้งสองรุ่นมีการตรวจพบการทำนายหลายผลลัพธ์ด้านสุขภาพทางร่างกายและจิตใจรวมทั้งการเสียชีวิตโรคหัวใจและภาวะซึมเศร้าและยังมีการใช้ในประชากรพยาบาล
DCS แบบจำลองทำนายว่าผู้ที่สัมผัสกับระดับสูงของความต้องการทางด้านจิตใจและระดับต่ำของสังคม การสนับสนุนและการควบคุมงาน (จากปัจจัยย่อยของผู้มีอำนาจในการตัดสินใจและทักษะดุลยพินิจ) มีแนวโน้มที่จะประสบผลด้านลบต่อสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นที่ชัดเจนว่าบางส่วนของเงื่อนไขที่เป็นลักษณะพยาบาลอาจจะเกี่ยวข้องในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับความเครียด . สองทฤษฎีที่มีอิทธิพลมากที่สุดที่ใช้กันทั่วไปในการศึกษาการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความเครียดมีความต้องการการควบคุมรูปแบบการสนับสนุนและความพยายามรางวัลความไม่สมดุล ทั้งสองรุ่นได้รับการพบเพื่อทำนายผล มากมาย ทั้งร่างกาย และจิตใจ สุขภาพ รวมถึงอัตราการตาย โรคหัวใจและภาวะซึมเศร้า และยังถูกใช้ในประชากรพยาบาล .
DCS แบบจำลองคาดการณ์ว่าผู้ที่สัมผัสกับระดับสูงของความต้องการทางจิตวิทยา และระดับของการสนับสนุนทางสังคม และการควบคุมงาน ( จากซับปัจจัยอำนาจการตัดสินใจและการพิจารณาทักษะ ) มีแนวโน้มที่จะประสบผลสุขภาพเชิงลบ