The five factors presented in the m

The five factors presented in the model are elements important to virtually any relationship a person may form in life. In
the context of the model, Mercer uses them to describe an employee’s attachment to his employer and to his work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยห้าที่นำเสนอในรูปแบบมีองค์ประกอบที่สำคัญความสัมพันธ์ทุกคนอาจเป็นในชีวิต ใน
บริบทของรุ่น เซ็ตต์ใช้เพื่ออธิบายสิ่งที่แนบของพนักงาน กับนายจ้างของเขา และงานของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่ห้าที่นำเสนอในรูปแบบที่เป็นองค์ประกอบสำคัญที่จะช่วยความสัมพันธ์ใด ๆ คนอาจจะรูปแบบในชีวิต ใน
บริบทของรูปแบบเมอร์เซอร์ใช้พวกเขาในการอธิบายสิ่งที่แนบมาของพนักงานให้นายจ้างของเขาและการทำงานของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้าองค์ประกอบที่นำเสนอในรูปแบบเป็นองค์ประกอบสำคัญเพื่อความจริงใด ๆคนอาจจะฟอร์มความสัมพันธ์ในชีวิต ใน
บริบทของรุ่น เมอร์เซอร์ ใช้พวกเขาเพื่ออธิบายให้พนักงานผูกพันกับนายจ้างของเขาและการทำงานของเขา