you might believe it is important t

you might believe it is important to do as your employer request and tgat you should be fairly compensated for your work. however , if your employer insists that you not report recent overtime hours due to budget constraints, a moral conflict arises. You can do as your employer requests or you can insist on being fairly compensated, but you cannot do both. In this situation, you may be forced to compromise one of ypur principles and act with an apparent lack of integrity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณอาจเชื่อว่า จะต้องทำคำขอนายจ้างและ tgat คุณควรค่อนข้างชดเชยสำหรับงานของคุณ อย่างไรก็ตาม ถ้านายจ้างของคุณรมย์ที่ คุณไม่รายงานชั่วโมงทำงานล่วงเวลาล่าสุดเนื่องจากข้อจำกัดของงบประมาณ ความขัดแย้งทางศีลธรรมเกิดขึ้น คุณสามารถทำการร้องขอของนายจ้าง หรือคุณสามารถยืนยันในการชดเชยค่อนข้าง แต่คุณไม่สามารถทำทั้งสองอย่าง ในสถานการณ์นี้ คุณอาจจะบังคับให้ทำหนึ่งใน ypur หลัก และดำเนินการกับการขาดความชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณอาจเชื่อว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำตามคำขอของนายจ้างของคุณและ tgat คุณควรได้รับการชดเชยที่เป็นธรรมสำหรับการทำงานของคุณ แต่ถ้านายจ้างของคุณยืนยันว่าคุณได้รายงานชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาที่ผ่านมาเนื่องจากข้อ จำกัด ของงบประมาณที่มีความขัดแย้งทางศีลธรรมที่เกิดขึ้น คุณสามารถทำตามคำขอของนายจ้างของคุณหรือคุณสามารถยืนยันในการได้รับการชดเชยอย่างเป็นธรรม แต่คุณไม่สามารถทำทั้งสองอย่าง ในสถานการณ์เช่นนี้คุณอาจจะถูกบังคับให้ประนีประนอมหนึ่งในหลักการ ypur และการกระทำที่มีการขาดความชัดเจนของความซื่อสัตย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ピチピチピチピチ