Attitudes and habits specific to th

Attitudes and habits specific to the task
Specifics
 according to region
 according to company size
 other
Important points
 particular importance of certain operations related to carrying out a task
 other factors essential to carrying out a task (without which the whole is irremediably compromised)
Relative importance of each task
 importance of tasks in relation to each other
 frequency with which tasks are performed
 level of difficulty and complexity of each task

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติและพฤติกรรมเฉพาะงานประเภทตามภูมิภาคตามขนาดของบริษัทอื่น ๆประเด็นสำคัญความสำคัญเฉพาะการดำเนินการบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานอื่น ๆ ปัจจัยที่จำเป็นต่อการดำเนินงาน (โดยที่ทั้งหมดถูก irremediably ละเมิด)ความสำคัญของแต่ละงานความสำคัญของงานที่สัมพันธ์กันความถี่ที่ทำงานระดับความยากและความซับซ้อนของแต่ละงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติและพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงกับงาน
เฉพาะ
ตามภูมิภาค
ตามขนาดของ บริษัท
อื่น ๆ 
จุดสำคัญ
ความสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งของการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
ปัจจัยอื่น ๆ ที่จำเป็นในการดำเนินงาน (โดยที่ทั้งถูกบุกรุกอย่างไม่มีทางรักษา )
ความสำคัญของแต่ละงาน
ความสำคัญของงานที่เกี่ยวข้องกับแต่ละอื่น ๆ
ความถี่งานที่จะดำเนินการ
ระดับของความยากลำบากและความซับซ้อนของงานแต่ละงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทัศนคติและนิสัยเฉพาะงาน

รายละเอียดตามภูมิภาค ตามขนาดของบริษัท

อื่น

จุดสําคัญสําคัญโดยเฉพาะบางงานที่เกี่ยวข้องกับการทำภารกิจ
ปัจจัยอื่น ๆที่จำเป็นเพื่อการดําเนินงาน ( โดยที่ทั้ง irremediably บุกรุก )
ความสำคัญสัมพัทธ์ของแต่ละงาน
ความสำคัญของงานในความสัมพันธ์กัน
ความถี่ที่งานปฏิบัติ
ระดับความยากและความซับซ้อนของงานแต่ละงาน