A person who influences the attitud

A person who influences the attitudes, thoughts and behavior of another is called leadership. The role of a leader is to set the direction for others and help them walk to the same direction. Leading by example is a nature of a true leader. If the leader is poor, it will lead to conflict between members within the group cause of everyone thing different, so the example will help them stick with the same direction (Lipman, 2014). Leading by example cannot make the leader become good leader. The good leader should behave and perform like what they said in order to make the other members follow and make them ensure that the examples that the leader has given are realistic. If the behavior and performance of the leader are good and others can follow it should be push to become the organization standard (Mind tools.com, 2015).
“Mahatma Gandhi is a very good example of a leader who leading by his actions. He spent almost half of his life living what he preached to others. He emphasized on nonviolent resistance to protest injustice, and people start to follow his steps, then he led them and India to independence, causing of his life proved that it could be done.”
Although, Gandhi’s situation is quite different from the leader in company, but the principle is the same. When the leader led by example, they just create the picture that it could be possible. And if the leader shows their behavior and performance and its coordination with the example, people can look at him/her and says, “If they can do it, I also can do it”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคคลที่มีผลต่อทัศนคติ ความคิด และพฤติกรรมอื่น คือความเป็นผู้นำ บทบาทของผู้นำคือการ ตั้งค่าทิศทางสำหรับผู้อื่น และช่วยให้พวกเขาเดินไปทิศทางเดียวกัน นำ โดยตัวอย่างเป็นลักษณะของผู้นำที่แท้จริง ถ้าผู้นำไม่ดี มันจะนำไปสู่การขัดแย้งระหว่างสมาชิกภายในกลุ่มสาเหตุของทุกสิ่งที่แตกต่างกัน ดังตัวอย่างจะช่วยให้พวกเขาติดกับทิศทางเดียวกัน (Lipman, 2014) นำ โดยตัวอย่างไม่สามารถทำให้ผู้นำเป็นผู้นำดี ผู้นำที่ดีควรทำงาน และดำเนินการเช่นสิ่งที่พวกเขากล่าวว่า เพื่อให้สมาชิกอื่น ๆ ทำตาม และทำให้แน่ใจว่า ตัวอย่างที่ผู้นำได้รับจริง หากลักษณะการทำงานและประสิทธิภาพของผู้นำดี และผู้อื่นสามารถทำตาม นี้จะผลักดันให้เป็น องค์กรมาตรฐาน (ใจ tools.com, 2015) "มหาตมะคานธีเป็นตัวอย่างที่ดีของผู้นำผู้นำ โดยการกระทำของเขา เขาใช้เวลาเกือบครึ่งหนึ่งของชีวิตของเขาสิ่งที่เขาประกาศให้ผู้อื่นอาศัยอยู่ เขาเน้นในการต่อต้านรุนแรงเพื่อปฏิเสธความอยุติธรรม และคนเริ่มทำตามขั้นตอนของเขา แล้วเขานำพวกเขาและอินเดียให้เป็นอิสระ ทำให้ชีวิตของเขาได้พิสูจน์ว่า มันสามารถทำ " แม้ว่า สถานการณ์ของคานธีจะค่อนข้างแตกต่างจากผู้นำในบริษัท แต่หลักการ จะเหมือนกัน เมื่อผู้นำนำ โดยตัวอย่าง พวกเขาเพียง สร้างภาพว่า มันอาจจะเป็นไปได้ และถ้าผู้นำแสดงลักษณะการทำงาน และประสิทธิภาพการทำงาน และการประสานงานอย่าง คนสามารถดูทราบถึงรายละเอียด และกล่าว ว่า "ถ้าพวกเขาสามารถทำได้ นอกจากนี้ยังสามารถทำให้"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคลที่มีอิทธิพลต่อทัศนคติความคิดและพฤติกรรมของผู้อื่นจะเรียกว่าเป็นผู้นำ บทบาทของผู้นำคือการกำหนดทิศทางสำหรับคนอื่น ๆ และช่วยให้พวกเขาเดินไปในทิศทางเดียวกัน นำโดยตัวอย่างเป็นธรรมชาติของผู้นำที่แท้จริง ถ้าผู้นำไม่ดีก็จะนำไปสู่ความขัดแย้งระหว่างสมาชิกภายในกลุ่มสาเหตุของสิ่งที่ทุกคนแตกต่างกันดังนั้นตัวอย่างที่จะช่วยให้พวกเขาติดกับทิศทางเดียวกัน (ลิปแมน 2014) นำโดยตัวอย่างไม่สามารถทำให้ผู้นำกลายเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำที่ดีควรประพฤติและปฏิบัติเช่นเดียวกับสิ่งที่พวกเขากล่าวว่าเพื่อให้สมาชิกคนอื่น ๆ ทำตามและทำให้พวกเขามั่นใจว่าตัวอย่างที่ผู้นำได้ให้เป็นจริง หากลักษณะการทำงานและประสิทธิภาพของการเป็นผู้นำที่ดีและอื่น ๆ สามารถทำตามที่มันควรจะผลักดันให้กลายเป็นมาตรฐานขององค์กร (ใจ tools.com 2015).
"มหาตมะคานธีเป็นตัวอย่างที่ดีของผู้นำที่นำการกระทำของเขา เขาใช้เวลาเกือบครึ่งหนึ่งของชีวิตของเขาที่อาศัยอยู่ในสิ่งที่เขาประกาศแก่คนอื่น เขาเน้นความต้านทานรุนแรงเพื่อประท้วงความอยุติธรรมและผู้คนเริ่มที่จะทำตามขั้นตอนของเขาแล้วเขานำพวกเขาและอินเดียเป็นอิสระทำให้ชีวิตของเขาพิสูจน์ให้เห็นว่ามันสามารถทำได้. "
แม้ว่าสถานการณ์ของคานธีค่อนข้างแตกต่างจากผู้นำใน บริษัท แต่หลักการเหมือนกัน เมื่อผู้นำนำโดยตัวอย่างเช่นพวกเขาเพียงแค่สร้างภาพว่ามันอาจจะเป็นไปได้ และถ้าผู้นำแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมของพวกเขาและประสิทธิภาพการทำงานและการประสานงานกับตัวอย่างที่ผู้คนสามารถมองไปที่เขา / เธอและพูดว่า "ถ้าพวกเขาสามารถทำมันได้ผมยังสามารถทำมันได้"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคคลที่มีอิทธิพลต่อทัศนคติ ความคิด และพฤติกรรมของผู้อื่น เรียกว่า ภาวะผู้นำ บทบาทของผู้นำคือการกำหนดทิศทางสำหรับคนอื่น ๆและช่วยให้พวกเขาเดินไปในทิศทางเดียวกัน นำโดยตัวอย่างที่เป็นลักษณะของผู้นำที่แท้จริง ถ้าผู้นำไม่ดี ก็จะนำไปสู่ความขัดแย้งระหว่างสมาชิกภายในกลุ่ม เพราะทุกคนที่แตกต่างกันดังนั้นตัวอย่างจะช่วยให้พวกเขาติดกับทิศทางเดียวกัน ( Lipman 2014 ) นำโดยตัวอย่างไม่สามารถทำให้ผู้นำกลายเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำที่ดีควรประพฤติและปฏิบัติชอบสิ่งที่พวกเขากล่าวว่าเพื่อให้สมาชิกปฏิบัติตามและให้แน่ใจว่า ตัวอย่าง ที่ ผู้นำ ให้มีความสมจริงถ้าพฤติกรรมและการปฏิบัติงานของผู้นำที่ดี และคนอื่น ๆสามารถทำตามควรผลักดันให้กลายเป็นมาตรฐานขององค์กร ( ใจ tools.com 2015 )
" มหาตมะ คานธี คือ ตัวอย่างของผู้นำที่นำด้วยการกระทำ เขาใช้เวลาเกือบครึ่งของชีวิตชีวิตของเขา สิ่งที่เขาสั่งสอนให้ผู้อื่น เขาเน้นการต่อต้านความรุนแรงเพื่อประท้วงความอยุติธรรมและคนเริ่มตามขั้นตอนของเขา แล้วเขาก็นำมัน และ อินเดีย เป็นอิสระ ทำให้ชีวิตของเขาได้พิสูจน์แล้วว่า ทำได้ "
ถึงแม้ว่าสถานการณ์ของคานธี ค่อนข้างแตกต่างจากผู้นำในบริษัท แต่หลักการเดียวกันคือ เมื่อผู้นำที่นำโดยตัวอย่าง พวกเขาแค่สร้างภาพว่ามันเป็นไปได้และถ้าผู้นำแสดงพฤติกรรมและการปฏิบัติงานและประสานงานกับตัวอย่างที่ผู้คนสามารถมองไปที่เขาและกล่าวว่า " ถ้าเขาทำได้ ฉันก็ทำได้ "