Since 1988, the computer chip manuf

Since 1988, the computer chip manufacturer Intel (NASDAQ:INTC) has been trying to bolster its reputation through its efforts to strengthen technological education. Through the Intel Foundation, the company hosts the Intel Science Talent Search and the international Science and Engineering Fair to help encourage STEM (science, technology, engineering, and mathematics) education for young people. Intel is also interested in making these areas more diverse; the company has many donation funds and programs to encourage girls and underprivileged minorities to study in these fields. Employees of Intel also experience the company's dedication to education through a very strange corporate perk --
the company promotes or reassigns them to different fields and areas every 16 to 24 months, in the interest of making sure that workers never become bored with their roles, and encouraging them to explore new fields. Accepted employees are often told, "Welcome to your next five jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งแต่ 1988 ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ชิป Intel (NASDAQ: INTC) พยายามเสริมด้ามชื่อเสียงผ่านความพยายามเสริมสร้างเทคโนโลยีการศึกษา ผ่านทางมูลนิธิอินเทล บริษัทโฮสต์ Intel วิทยาศาสตร์วิชาชีพ และนานาชาติวิทยาศาสตร์ และวิศวกรรมยุติธรรมการสนับสนุนการศึกษาลำต้น (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์) สำหรับเยาวชน Intel ยังสนใจในการทำให้พื้นที่เหล่านี้มีความหลากหลายมาก บริษัทฯ ได้บริจาคเงินจำนวนมากและโปรแกรมเพื่อส่งเสริมให้ผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยที่ด้อยโอกาสการศึกษาในฟิลด์เหล่านี้ พนักงานของ Intel ยังพบบริษัททุ่มเทเพื่อการศึกษาผ่านทางเทคนิคขององค์กรแปลกมาก-บริษัทส่งเสริม หรือกำหนดให้ฟิลด์ต่าง ๆ และพื้นที่ทุก 16 ถึง 24 เดือน เพื่อให้แน่ใจว่า คนไม่เคยเบื่อกับบทบาทของพวกเขา และเพื่อสำรวจเขตข้อมูลใหม่ พนักงานยอมรับมักบอก "ยินดีต้อน รับสู่งานห้าถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตั้งแต่ปี 1988 ผู้ผลิตชิปคอมพิวเตอร์อินเทล (NASDAQ: INTC) ได้รับการพยายามที่จะหนุนชื่อเสียงผ่านความพยายามที่จะเสริมสร้างการศึกษาทางด้านเทคโนโลยี ผ่านมูลนิธิอินเทล บริษัท เจ้าภาพอินเทลวิทยาศาสตร์สามารถค้นหาและวิทยาศาสตร์ระหว่างประเทศและวิศวกรรมยุติธรรมจะช่วยส่งเสริม STEM (วิทยาศาสตร์เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์) การศึกษาสำหรับคนหนุ่มสาว อินเทลยังเป็นที่สนใจในการทำพื้นที่เหล่านี้มีความหลากหลายมากขึ้น บริษัท มีเงินทุนจำนวนมากบริจาคและโปรแกรมเพื่อส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยที่ด้อยโอกาสในการศึกษาในสาขาเหล่านี้ พนักงานของอินเทลยังได้สัมผัสกับความทุ่มเทของ บริษัท ที่จะผ่านการศึกษาเงยองค์กรที่แปลกมาก -
บริษัท ส่งเสริมหรือ reassigns พวกเขาไปยังสาขาที่แตกต่างและพื้นที่ทุก 16-24 เดือนในความสนใจของการทำให้แน่ใจว่าคนงานไม่เคยกลายเป็นเบื่อกับบทบาทของพวกเขา และกระตุ้นให้พวกเขาไปสำรวจเขตข้อมูลใหม่ พนักงานได้รับการยอมรับมักจะบอกว่า "ยินดีต้อนรับสู่ห้างานต่อไปของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตั้งแต่ 1988 , ผู้ผลิตชิปคอมพิวเตอร์ Intel ( NASDAQ : intc ) ได้พยายามหนุนชื่อเสียงของ บริษัท ผ่านความพยายามที่จะเสริมสร้างการศึกษาเทคโนโลยี ผ่านมูลนิธิอินเทล บริษัทโฮสต์ข้อมูลวิทยาศาสตร์ความสามารถค้นหาและวิทยาศาสตร์ระหว่างประเทศและวิศวกรรมยุติธรรมที่จะช่วยกระตุ้นให้ต้น ( วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ) การศึกษาสำหรับเยาวชน Intel ยังเป็นที่สนใจในการทำพื้นที่เหล่านี้หลากหลายมากขึ้นของ บริษัท มีหลายโปรแกรมเงินบริจาคและเพื่อส่งเสริมผู้หญิงและชนกลุ่มน้อย ผู้ด้อยโอกาส เพื่อศึกษาในสาขาเหล่านี้ พนักงานของอินเทล ยังได้สัมผัสกับความทุ่มเทของ บริษัท ที่จะผ่านการศึกษาแปลกมากเงย -- บริษัทบริษัทโฆษณา หรือ reassigns ไปยังเขตข้อมูลที่แตกต่างกันและพื้นที่ทุก 16 ถึง 24 เดือน ดอกเบี้ยเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานไม่เคยเบื่อกับบทบาทของพวกเขาและส่งเสริมให้พวกเขาที่จะสำรวจเขตข้อมูลใหม่ รับพนักงานมักจะบอกว่า " ยินดีต้อนรับสู่งานถัดไปของคุณห้า