The corporate governance literature

The corporate governance literature has frequently stressed the importance of a firm’s board of directors as a potentially effective mechanism to align the interests of corporate management with those of shareholders through its monitoring role (see, for example, Fama and Jensen, 1983; Baysinger and Hoskisson, 1990). However, for a board of directors to carry out its monitoring responsibilities effectively, agency theorists have asserted this corporate governance feature
1
should be independent of a firm’s corporate management (Fama, 1980; Young, Stedham and Beekun, 2000). Empirical findings have generally supported this proposition

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เอกสารประกอบการกำกับได้เน้นความสำคัญของคณะกรรมการของบริษัทเป็นกลไกมีประสิทธิภาพอาจจัดประโยชน์ของการบริหารกับผู้ถือหุ้นผ่านบทบาทการตรวจสอบ (ดู เช่น Fama และเจนเซน 1983 บ่อย Baysinger และ Hoskisson, 1990) อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการการดำเนินความรับผิดชอบตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ theorists หน่วยงานมีคนกำกับคุณลักษณะนี้1ควรเป็นอิสระของการบริหารของบริษัท (Fama, 1980 หนุ่ม Stedham และ Beekun, 2000) ค้นพบประจักษ์ได้สนับสนุนข้อเสนอนี้โดยทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วรรณกรรมการกำกับดูแลกิจการได้บ่อยเน้นความสำคัญของคณะกรรมการ บริษัท ของกรรมการที่เป็นกลไกที่มีประสิทธิภาพที่อาจเกิดขึ้นในการจัดผลประโยชน์ของการบริหารจัดการองค์กรกับบรรดาผู้ถือหุ้นผ่านบทบาทการตรวจสอบ (ดูตัวอย่างเช่น Fama และเซ่น 1983; Baysinger และ Hoskisson , 1990) แต่สำหรับคณะกรรมการ บริษัท ที่จะดำเนินการตรวจสอบความรับผิดชอบของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพทฤษฎีหน่วยงานได้ถูกกล่าวหาคุณลักษณะการกำกับดูแลกิจการนี้
1
ควรเป็นอิสระในการบริหารจัดการองค์กรของ บริษัท (Fama 1980; หนุ่ม Stedham และ Beekun, 2000) ผลการวิจัยเชิงประจักษ์โดยทั่วไปได้รับการสนับสนุนเรื่องนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บรรษัทภิบาลวรรณกรรมมีบ่อยเครียดความสำคัญของคณะกรรมการของ บริษัท ของ บริษัท เป็นกลไกที่มีประสิทธิภาพอาจจะจัดผลประโยชน์ขององค์กรการจัดการกับบรรดาผู้ถือหุ้นผ่านการตรวจสอบบทบาท ( ดูตัวอย่างเช่น Fama และเจนเซ่น , 1983 ; เบย์ซิงเกอร์ และนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ , 2533 ) อย่างไรก็ตามสำหรับคณะกรรมการดําเนินการตรวจสอบความรับผิดชอบของหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีธรรมาภิบาล อ้างทฤษฎีนี้คุณลักษณะ
1
ควรเป็นอิสระขององค์กร ( Fama , 1980 ; และยัง stedham beekun , 2000 ) ผลการวิจัยเชิงประจักษ์โดยทั่วไปมีข้อเสนอนี้ได้รับการสนับสนุน