Another way to balance contribution

Another way to balance contribution on a work team is to enhance employee empowerment. When workers are involved in decisions, given the right training, and respected for their experience, they feel enabled and invest more. It is also important to have team members evaluate how well they support the contribution of others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการสมดุลส่วนทีมงานอื่นจะเพิ่มอำนาจพนักงาน เมื่อผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ กำหนดการอบรมด้านขวา และยอมรับในประสบการณ์ของพวกเขา พวกเขารู้สึกว่าเปิดใช้งาน และลงทุนเพิ่มเติม ก็ยังต้องมีสมาชิกในทีมประเมินวิธีการที่ดีจะสนับสนุนของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีที่จะรักษาความสมดุลของการมีส่วนร่วมในทีมงานก็คือการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงาน เมื่อคนงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมและเป็นที่เคารพสำหรับประสบการณ์ของพวกเขาพวกเขารู้สึกว่าเปิดใช้งานและลงทุนมากขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีสมาชิกในทีมประเมินว่าพวกเขาสนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกวิธีที่ยอดบริจาคในการทำงานเป็นทีม คือการเพิ่มอำนาจพนักงาน เมื่อคนงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสม และด้วยประสบการณ์ของพวกเขา พวกเขารู้สึกว่า เปิดใช้งาน และลงทุนเพิ่มเติม ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีสมาชิกทีมประเมินว่าพวกเขาสนับสนุนผลงานของผู้อื่น