This study is subject to limitation

This study is subject to limitations that future research
could address. First, while this research investigates the
moderating effect of the type of hotel property (chain or
independent), additional hospitality-specific factors exist
that potentially affect the findings, such as the hotels’ size
and number of employees. Second, in terms of data collection,
the surveys’ completion between January and
April, a very busy season for tourism in the Canary Islands,
may have affected responses due to high stress levels of
managers and high workloads among subordinates. Future
research that obtains data from a number of different hotels
in different countries as well as a range of time periods
including peak and off-peak seasons may expand validation
of this study. In the similar vein, another limitation is
the ‘‘post-hoc’’ method to estimating the common method
bias in this study. Rather, the future research is suggested
to control the potential of common method bias by managing
the way to collect response data. For example, the
researchers may ask employees to rate the leadership
behaviors of their leaders and leaders to evaluate the
employees’ activities in the organization. Last, with regard
to the statistical analysis used, the agreed goodness-of-fit
for PLS analysis does not exist, which creates difficulty for
researchers to estimate the extent to which the response
data can explain the proposed model as well as allow
comparison between models using certain model fit
indexes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้อาจมีข้อจำกัดที่วิจัยในอนาคตสามารถอยู่ ครั้งแรก ในขณะที่งานวิจัยตรวจสอบการกลั่นกรองผลของชนิดของโรงแรม (โซ่ หรืออิสระ), มีปัจจัยเพิ่มเติมต้อนรับเฉพาะที่อาจมีผลต่อการค้นพบ เช่นขนาดของโรงแรมและจำนวนพนักงาน วินาที ในแง่ของการเก็บรวบรวมข้อมูลความสมบูรณ์ของแบบสำรวจระหว่างมกราคม และเมษายน ฤดูกาลสำหรับการท่องเที่ยวในหมู่เกาะคานารี ว่างมากอาจได้รับผลกระทบการตอบสนองเนื่องจากระดับความเครียดสูงผู้จัดการและปริมาณสูงในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชา ในอนาคตงานวิจัยที่ได้รับข้อมูลจากจำนวนโรงแรมที่แตกต่างกันในประเทศต่าง ๆ ตลอดจนช่วงของรอบระยะเวลารวมถึงช่วง peak และ off-peak ฤดูกาลอาจขยายการตรวจสอบการศึกษานี้ ในหลอดเลือดดำคล้าย เป็นข้อจำกัดอื่นวิธี ''โพสต์เฉพาะกิจ '' เพื่อประเมินวิธีการทั่วไปอคติในการศึกษานี้ ค่อนข้าง แนะนำการวิจัยในอนาคตการควบคุมศักยภาพของอคติวิธีการทั่วไป โดยการจัดการวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลการตอบสนอง ตัวอย่างเช่น การนักวิจัยอาจขอให้พนักงานอัตราการนำพฤติกรรมของผู้นำและผู้นำของพวกเขาในการประเมินการกิจกรรมของพนักงานในองค์กร ล่าสุด เรื่องการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติใช้ ตกลงความดีของพอดีสำหรับ PLS วิเคราะห์ไม่มี ซึ่งสร้างความยากลำบากสำหรับนักวิจัยในการประเมินขอบเขตที่การตอบสนองข้อมูลสามารถอธิบายรูปแบบการนำเสนอ รวมทั้งให้เปรียบเทียบระหว่างรุ่นที่ใช้พอดีบางรุ่นดัชนี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้จะอยู่ภายใต้ข้อ จำกัด ที่การวิจัยในอนาคต
จะอยู่ แรกในขณะที่งานวิจัยนี้สำรวจ
ผลกระทบการดูแลของประเภทของสถานที่ให้บริการโรงแรม (โซ่หรือ
อิสระ) ปัจจัยการต้อนรับเฉพาะเพิ่มเติมอยู่
ที่อาจส่งผลกระทบต่อผลการวิจัยเช่นขนาดของโรงแรม
และจำนวนพนักงาน ประการที่สองในแง่ของการเก็บรวบรวมข้อมูล
เสร็จสิ้นการสำรวจระหว่างเดือนมกราคมและ
เมษายนฤดูกาลยุ่งมากสำหรับการท่องเที่ยวในหมู่เกาะคานารี
คำตอบอาจจะได้รับผลกระทบเนื่องจากระดับความเครียดสูงของ
ผู้จัดการและปริมาณงานที่สูงในหมู่ผู้ใต้บังคับบัญชา ในอนาคต
การวิจัยที่ได้รับข้อมูลจากจำนวนของโรงแรมที่แตกต่างกัน
ในประเทศที่แตกต่างกันเป็นช่วงระยะเวลาเวลา
รวมสูงสุดและ off-peak ฤดูกาลอาจจะขยายการตรวจสอบ
ของการศึกษานี้ ในทำนองเดียวกันข้อ จำกัด อีกอย่างก็คือ
ว่า '' โพสต์-hoc '' วิธีการในการประเมินวิธีการที่พบ
อคติในการศึกษานี้ แต่การวิจัยในอนาคตเป็นข้อเสนอแนะ
ในการควบคุมที่มีศักยภาพของการมีอคติวิธีการทั่วไปด้วยการจัดการ
วิธีการในการเก็บรวบรวมข้อมูลการตอบสนอง ยกตัวอย่างเช่น
นักวิจัยอาจขอให้พนักงานที่จะประเมินความเป็นผู้นำ
พฤติกรรมของผู้นำและผู้นำของพวกเขาในการประเมิน
กิจกรรมของพนักงานในองค์กร ล่าสุดเกี่ยวกับ
การวิเคราะห์สถิติที่ใช้ในการตกลงที่คุณงามความดีของพอดี
สำหรับการวิเคราะห์ PLS ไม่ได้อยู่ซึ่งจะสร้างความยากลำบากสำหรับ
นักวิจัยที่จะประเมินขอบเขตที่ตอบสนองต่อ
ข้อมูลที่สามารถอธิบายได้ว่าการนำเสนอรูปแบบเช่นเดียวกับการอนุญาตให้มี
การเปรียบเทียบระหว่างรุ่น โดยใช้แบบจำลองพอดีบาง
ดัชนี