Even Firo hops on board.Isn’t it st

Even Firo hops on board.
Isn’t it stranger to scold people when they haven’t done anything?
That would impact morale.
In the past, I remember my neighborhood convenience store’s manager had a bad personality. The employees would constantly change.
After a few years, when the manager changed, the nostalgic, help-wanted sign disappeared from the window.
And of course, when you have a good leader, you can work people beyond their own limits.
My thoughts may be going astray here. Anyways, the point is that there’s no reason to unnecessarily drop troop morale. It’s clearly not kindness at work here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้าม Firo แม้แต่บนเรือไม่ได้คนแปลกหน้าด่าคนเมื่อพวกเขาไม่ได้ทำอะไรที่จะส่งผลกระทบต่อขวัญในอดีต ผมจำได้ว่า ผู้จัดการของร้านสะดวกซื้อของฉันพื้นที่ใกล้เคียงมีบุคลิกภาพไม่ดี พนักงานจะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาหลังจากไม่กี่ปี เมื่อตัวจัดการการเปลี่ยนแปลง หมายความคิดถึง อยากช่วยหายไปจากหน้าต่างและแน่นอน เมื่อคุณเป็นผู้นำที่ดี คุณสามารถทำงานคนเกินขีดจำกัดของตนเองความคิดของฉันอาจจะไปหลงที่นี่ อย่างไรก็ตาม จุดอยู่ว่า มีเหตุผลที่ต้องปล่อยขวัญกองทหารโดยไม่จำเป็น ไม่ชัดเจนเมตตาที่ทำงานที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ Firo กระโดดบนกระดาน.
มันไม่ได้เป็นคนแปลกหน้าไปด่าว่าคนเมื่อพวกเขายังไม่ได้ทำอะไรเลย
ที่จะส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจ.
ที่ผ่านมาผมจำได้ว่าผู้จัดการร้านสะดวกซื้อใกล้เคียงของฉันมีบุคลิกภาพที่ไม่ดี พนักงานอย่างต่อเนื่องจะเปลี่ยน.
หลังจากนั้นไม่กี่ปีที่ผ่านมาเมื่อผู้จัดการเปลี่ยนแปลงคิดถึงสัญญาณขอความช่วยเหลือที่ต้องการหายไปจากหน้าต่าง.
และแน่นอนเมื่อคุณมีผู้นำที่ดีคุณสามารถทำงานคนเกินขีด จำกัด ของตัวเอง.
คิดของฉัน อาจจะหลงผิดที่นี่ Anyways, ประเด็นก็คือว่ามีเหตุผลที่จะไม่จำเป็นลดลงขวัญกำลังใจทหารไม่มี มันไม่ชัดเจนความเมตตาที่ทำงานที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้แต่ไฟโรกระโดดบนกระดาน
ไม่ใช่คนแปลกหน้าดุเมื่อเขายังไม่ได้ทำอะไรเลย ? ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจ
.
ในอดีต ผมจำได้ว่าผู้จัดการร้านสะดวกซื้อแถวบ้าน มีบุคลิกภาพที่ไม่ดี พนักงานจะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา .
หลังจากไม่กี่ปี เมื่อผู้จัดการการเปลี่ยนแปลง , คิดถึง , ต้องการความช่วยเหลือสัญญาณหายไปจากหน้าต่าง
และแน่นอนเมื่อคุณมีผู้นำที่ดี คุณสามารถทํางาน คนเกินขีดจำกัดของตัวเอง
ความคิดของฉันอาจจะไปหลงทางมา อย่างไรก็ตาม ประเด็นคือว่า ไม่จำเป็นต้องเป็นส่งกำลังใจทหาร มันไม่ใช่ความเมตตาในการทำงานที่นี่