Employers of choice programs are de

Employers of choice programs are designed to aid an organization in outperforming its competition in the recruitment and retention of top talent. This enables the organization to secure an exceptional workforce. It is also important to note that “tap” in this definition does not refer to the place in the organization chart or structure, rather it is indicative of the best employee - - the top performer for each position in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างของโปรแกรมทางเลือกที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยองค์กรในการแข่งขันที่ดีกว่าในการรับสมัครและการเก็บรักษาของความสามารถด้านบน นี้จะช่วยให้องค์กรเพื่อความปลอดภัยของพนักงานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า "ประปา" ในคำนิยามนี้ไม่ได้หมายถึงสถานที่ในแผนภูมิองค์กรหรือโครงสร้าง,จะแสดงให้เห็นจากการทำงานของพนักงานที่ดีที่สุด - แสดงด้านบนสำหรับแต่ละตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างเลือกโปรแกรมถูกออกแบบมาเพื่อช่วยองค์กรใน outperforming การแข่งขันในการสรรหาบุคลากรและการรักษาสุดความสามารถ ซึ่งช่วยให้การจองเป็นบุคลากรคุณภาพ ก็โปรดทราบว่า "เคาะ" ในคำจำกัดความไม่ได้อ้างอิงไปยังตำแหน่งในแผนผังองค์กรหรือโครงสร้าง ค่อนข้าง จะส่อพนักงานดีที่สุด - นักแสดงยอดนิยมในแต่ละตำแหน่งในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

???ของโปรแกรมทางเลือกได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยองค์กรในการแข่งขันค่อยในการเก็บรักษาและการจ้างงานที่มีความสามารถพิเศษทางด้านบนสุด โรงแรมแห่งนี้จะช่วยให้องค์กรที่จะรักษาความ ปลอดภัย พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่ที่ดีเยี่ยม และเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องบันทึกไว้ด้วยว่า"แตะ"ในคำนิยามนี้ไม่ได้อ้างถึงที่ในโครงสร้าง แผนภูมิ หรือองค์กรแต่เป็นเครื่องบ่งชี้ถึงพนักงานที่ดีเยี่ยม - - ประสิทธิภาพ สูงสุดสำหรับแต่ละตำแหน่งในองค์กร