300 baht per day/minimum wage, but

300 baht per day/minimum wage, but in contracts specify that the 500 baht per day. if paid 300 baht per day is considered wrong to claim the law is not whether minimum wage laws 300 baht.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

300 บาท ต่อวัน/ขั้นต่ำค่าจ้าง แต่ ในสัญญาระบุว่า 500 บาท ต่อวัน ถ้าจ่าย 300 บาท ต่อวัน ถือว่าผิดอ้างกฎหมายเป็นไม่ว่าค่าจ้างขั้นต่ำกฎหมาย 300 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

300 บาทต่อวัน / ค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ในสัญญาระบุว่า 500 บาทต่อวัน ถ้าจ่าย 300 บาทต่อวันถือเป็นความผิดที่จะอ้างกฎหมายไม่ได้ว่ากฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

300 บาท ต่อวัน / ค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ในสัญญาระบุว่า 500 บาท ต่อวัน ถ้าจ่าย 300 บาท ต่อวัน ถือว่าผิดอ้างกฎหมายไม่ว่ากฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท