HYPOTHESIS 2. Teams that receive co

HYPOTHESIS 2. Teams that receive coaching exhibit
more self-management, higher quality interpersonal relationships,
and higher member satisfactction—but not
higher task performance—than do teams that receive no
coaching at all.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมมติฐานที่ 2 ทีมที่ได้รับการฝึกสอนแสดงจัดการด้วยตนเองมากขึ้น สูงคุณภาพความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและสูงกว่าสมาชิก satisfactction — แต่ไม่ประสิทธิภาพงานสูง — กว่าทำทีมที่ได้รับไม่ฝึกทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สมมติฐาน 2. ทีมที่ได้รับการฝึกจัดแสดง
มากขึ้นการจัดการตนเองที่มีคุณภาพสูงกว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
และเป็นสมาชิกที่สูงขึ้น satisfactction แต่ไม่ได้
งานที่สูงกว่าประสิทธิภาพทำทีมที่ไม่ได้รับ
การฝึกในทุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมมติฐานที่ 2 ทีมที่ได้รับการฝึกแสดง
ตนเองมากขึ้น คุณภาพสูงกว่า สัมพันธภาพระหว่างบุคคล และสมาชิก ที่สูงขึ้น แต่ไม่ satisfactction

การปฏิบัติงานสูงกว่าทำทีมที่ไม่ได้รับ
ฝึกเลย