Knowledge workers perform three key

Knowledge workers perform three key roles that are critical to the organization and to the managers who work within the organization:

Keeping the organization current in knowledge

Serving as internal consultants regarding the areas of their knowledge

Acting as change agents
Knowledge workers rely on traditional office systems but often require highly specialized knowledge work systems with powerful graphics, analytical tools, and communications and document management capabilities. These systems require great computing power, access to external databases, easy-to-use interfaces, and optimization for the specific tasks to be performed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานความรู้ทำสามบทบาทหน้าที่หลักที่สำคัญสำหรับองค์กร และผู้จัดการที่ทำงานภายในองค์กร:รักษาองค์กรปัจจุบันในความรู้ให้บริการเป็นที่ปรึกษาภายในพื้นที่ของความรู้ทำหน้าที่เปลี่ยนตัวแทนแรงงานความรู้พึ่งพาระบบ office แบบดั้งเดิม แต่มักจะต้องมีความรู้สูงเฉพาะระบบการทำงานกับกราฟิกอันทรงพลัง เครื่อง มือวิเคราะห์ และการสื่อสาร และความสามารถในการจัดการเอกสาร ระบบเหล่านี้จำเป็นต้องดีประมวล การเข้าถึงฐานข้อมูลภายนอก อินเตอร์เฟซใช้งานง่าย และการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับงานเฉพาะที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานความรู้ดำเนินการสามบทบาทสำคัญที่มีความสำคัญต่อองค์กรและผู้บริหารที่ทำงานในองค์กร: การรักษาองค์กรในปัจจุบันความรู้ในการให้บริการเป็นที่ปรึกษาภายในที่เกี่ยวกับพื้นที่ของความรู้ของพวกเขาทำหน้าที่เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงแรงงานความรู้พึ่งพาระบบสำนักงานแบบดั้งเดิม แต่ มักจะต้องมีระบบการทำงานที่มีความรู้เฉพาะอย่างมากกับกราฟิกที่มีประสิทธิภาพ, เครื่องมือในการวิเคราะห์และการสื่อสารและความสามารถในการจัดการเอกสาร ระบบเหล่านี้ต้องใช้พลังงานที่ดีคอมพิวเตอร์, การเข้าถึงฐานข้อมูลภายนอกที่ง่ายต่อการใช้อินเตอร์เฟซและการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจงที่จะดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานความรู้ดำเนินการสามบทบาทที่สำคัญต่อองค์กร และผู้บริหารที่ปฏิบัติงานภายในองค์กร :การรักษาความรู้ในองค์กรปัจจุบันให้บริการเป็นที่ปรึกษาภายในเรื่องพื้นที่ของความรู้หน้าที่เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงแรงงานความรู้พึ่งพาระบบสำนักงานแบบดั้งเดิม แต่มักจะต้องใช้ความเชี่ยวชาญสูงความรู้งานระบบกราฟิกที่มีประสิทธิภาพ , เครื่องมือวิเคราะห์ , การจัดการเอกสารและการสื่อสาร และความสามารถในการ ระบบเหล่านี้ต้องใช้พลังคอมพิวเตอร์ที่ดี , การเข้าถึงฐานข้อมูลภายนอกที่ง่ายต่อการใช้อินเตอร์เฟซและการเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจงที่จะดำเนินการ