Income-per-family-member 0.221Low 58 (27.0) 35 (30.2)Med. low 27 (12.6 การแปล - Income-per-family-member 0.221Low 58 (27.0) 35 (30.2)Med. low 27 (12.6 ไทย วิธีการพูด

Income-per-family-member 0.221Low 5

Income-per-family-member 0.221
Low 58 (27.0) 35 (30.2)
Med. low 27 (12.6) 23 (19.8)
Med. high 76 (35.3) 35 (30.2)
Highest 54 (25.1) 23 (19.8)
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
รายได้ต่อครอบครัวสมาชิก 0.22158 ต่ำ (27.0) 35 (30.2)ประต่ำ 27 (12.6) 23 (19.8)ประสูง 76 (35.3) 35 (30.2)สูงสุด 54 (25.1) 23 (19.8)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
รายได้ต่อสมาชิกในครอบครัวที่ 0.221
ต่ำ 58 (27.0) 35 (30.2)
Med ต่ำ 27 (12.6) 23 (19.8)
Med สูง 76 (35.3) 35 (30.2)
สูงสุด 54 (25.1) 23 (19.8)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
รายได้ต่อครอบครัว 0.221
ต่ำ 58 ( 27.0 ) 35 ( 30.2 )
Med . ต่ำ 27 ( 12.6 ) 23 ( 19.8 )
Med . สูง 76 ( 35.3 ) 35 ( 30.2 )
สูงสุด 54 ( 60% ) 23 ( ใหม่ )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: