Team viability. Three items from th

Team viability. Three items from the study by Bayazit and Mannix (2003) were
used. On a seven-point scale (1 ¼ totally disagree, 7 ¼ totally agree), the participants
rated the extent to which they agree with each sentence (e.g. “This team could work
well together for future projects”). Viability was measured in time 5. Exploratory factor
analysis revealed only one factor with 83.98 per cent of variance explained. The
three-item scale showed high reliability (a ¼ 0:90) which is consistent with the study
by Bayazit and Mannix (2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมนี้ รายการที่สามจากการศึกษาโดย Bayazit และ Mannix (2003)ใช้ ในระดับเจ็ดจุด (1 ¼ทั้งหมดไม่เห็นด้วย 7 ¼ยอมรับทั้งหมด), ผู้เข้าร่วมอันดับที่พวกเขาเห็นด้วยกับประโยคแต่ละขอบเขต (เช่น "ทีมนี้สามารถทำงานเช่นกันสำหรับโครงการในอนาคต") ชีวิตที่วัดเป็นเวลา 5 ปัจจัยเชิงบุกเบิกวิเคราะห์เปิดเผยสัดส่วนเดียวกับ 83.98 ร้อยละของความแปรปรวนที่อธิบาย ที่มาตราส่วน 3 รายการแสดงให้เห็นว่าความสูง (¼ 0:90) ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษาโดย Bayazit และ Mannix (2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมที่มีศักยภาพ สามรายการจากการศึกษาโดย Bayazit และ Mannix (2003) ถูก
นำมาใช้ ในระดับเจ็ดจุด (1 ¼ทั้งหมดไม่เห็นด้วย 7 ¼ทั้งหมดเห็นด้วย) เข้าร่วม
จัดอันดับในระดับที่พวกเขาเห็นด้วยกับแต่ละประโยค (เช่น "ทีมนี้สามารถทำงาน
ร่วมกันได้ดีสำหรับโครงการในอนาคต ") มีชีวิตได้รับการวัดในเวลา 5. ปัจจัยสำรวจ
วิเคราะห์เปิดเผยเพียงปัจจัยหนึ่งที่มีร้อยละ 83.98 ของความแปรปรวนอธิบาย
ขนาดสามรายการที่แสดงให้เห็นถึงความน่าเชื่อถือสูง (¼ 0:90) ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษา
โดย Bayazit และ Mannix (2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมที่ดีกว่านี้ 3 รายการ จากการศึกษาโดย bayazit และครุกแมน ( 2003 )
ใช้ . ในเจ็ดขนาดจุด ( 1 ¼ไม่เห็นด้วย 7 ¼เห็นด้วย ) ผู้เข้าร่วม
ในขอบเขตที่พวกเขาเห็นด้วยกับแต่ละประโยค ( เช่น " ทีมนี้
กันสำหรับโครงการในอนาคต " ) และเป็นวัดในเวลา 5 . การวิเคราะห์ปัจจัยเชิงสำรวจพบเพียงปัจจัยเดียว
83 .ร้อยละ 98 ของความแปรปรวน อธิบาย
สามรายการระดับมีความน่าเชื่อถือสูง ( ¼ 0:90 ) ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษา
โดย bayazit และครุกแมน ( 2003 )