Clearly defines the most important goals.  B. Establishes clear measur การแปล - Clearly defines the most important goals.  B. Establishes clear measur ไทย วิธีการพูด

Clearly defines the most important

Clearly defines the most important goals.
B. Establishes clear measures to track progress on these goals.
C. Meets regularly to discuss progress on these goals.
D. Creates a culture that attracts high performers.
E. Encourages people to grow and develop.
F. Helps the right people get into the right jobs.
G. Recognizes and rewards people for performance.
H. Creates systems and processes that help people better accomplish their work.
I. Regularly gathers feedback from customers (internal or external).
J. Uses customer feedback to improve performance.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ชัดเจนกำหนดเป้าหมายสำคัญที่สุด B. Establishes ล้างมาตรการเพื่อติดตามความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้ ค.ตรงกับอย่างสม่ำเสมอเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้ D. สร้างวัฒนธรรมที่ดึงดูดนักแสดงสูง E. การส่งเสริมการเจริญเติบโต และพัฒนา F. ช่วยคนในงานเหมาะสม Recognizes กรัมและรางวัลคนผลการ H. สร้างระบบและกระบวนการที่ช่วยให้คนดีทำงาน I. ประจำรวบรวมคำติชมจากลูกค้า (ภายใน หรือภายนอก) เจใช้คำติชมจากลูกค้าเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เห็นได้ชัดว่าการกำหนดเป้าหมายที่สำคัญที่สุด.
บี กำหนดมาตรการที่ชัดเจนในการติดตามความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้.
ซี ตรงอย่างสม่ำเสมอเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้.
เอก สร้างวัฒนธรรมที่ดึงดูดนักแสดงสูง.
อี ส่งเสริมให้คนที่จะเติบโตและพัฒนา.
เอฟ จะช่วยให้คนที่เหมาะสมจะได้รับในงานที่เหมาะสม.
กรัม ตระหนักและให้รางวัลคนสำหรับการทำงาน.
เอช สร้างระบบและกระบวนการที่จะช่วยให้คนที่ดีกว่าบรรลุผลงานของพวกเขา.
I. ประจำรวบรวมความคิดเห็นจากลูกค้า (ภายในหรือภายนอก).
เจ ความคิดเห็นของลูกค้าที่ใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ชัดเจนกำหนดเป้าหมายสำคัญที่สุด
B . กำหนดมาตรการที่ชัดเจน เพื่อติดตามความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้
C พบเป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าในเป้าหมายเหล่านี้
d . สร้างวัฒนธรรมที่ดึงดูดนักแสดงสูง
E . ส่งเสริมให้คนเติบโต และพัฒนา
F . ช่วยคนขวาเข้าไปในงานทันที
g . ตระหนักและรางวัลคนแสดง
hสร้างระบบและกระบวนการที่ช่วยให้คนที่ดีกว่างานของพวกเขา
ผมเป็นประจำรวบรวมความคิดเห็นจากลูกค้า ( ภายในหรือภายนอก )
J . ใช้ความคิดเห็นของลูกค้าเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: