throughout the world. The recruitme

throughout the world. The recruitment process in an organization nowadays can be organized in a variety
of ways. It can be coordinated in-house or by an external recruitment agency. Smaller organization may
have limited staff or budget to run their own recruitment functions. Organizations with low turnover rates
may also prefer to use external recruitment agencies because they do not have a recruitment function of
their own. Many organizations have moved to outsourcing all of their non-core activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั่วโลก กระบวนการสรรหาบุคลากรในองค์กรในปัจจุบันสามารถจัดได้หลายวิธีการ จึงได้ประสานงานในบริษัท หรือหน่วยงานสรรหาบุคลากรภายนอกที่ องค์กรขนาดเล็กอาจมีจำกัดพนักงานหรืองบประมาณทำหน้าที่สรรหาบุคลากรของตนเอง องค์กรที่ มีอัตราหมุนเวียนต่ำนอกจากนี้ยังอาจต้องการใช้หน่วยงานสรรหาบุคลากรภายนอกเนื่องจากไม่มีฟังก์ชันการสรรหาบุคลากรของตนเอง หลายองค์กรได้ย้ายไปจ้างกิจกรรมไม่ใช่งานหลักของพวกเขาทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั่วโลก ขั้นตอนการรับสมัครในองค์กรในปัจจุบันสามารถจัดในความหลากหลายของวิธีการ
ก็สามารถที่จะประสานงานในบ้านหรือโดย บริษัท จัดหางานภายนอก องค์กรขนาดเล็กอาจมีเจ้าหน้าที่ จำกัด หรืองบประมาณที่จะเรียกใช้ฟังก์ชั่นการรับสมัครงานของตัวเอง
องค์กรที่มีอัตราการหมุนเวียนในระดับต่ำนอกจากนี้ยังอาจต้องการที่จะใช้หน่วยงานจัดหางานภายนอกเพราะพวกเขาไม่ได้มีฟังก์ชั่นการรับสมัครของพวกเขาเอง หลายองค์กรได้ย้ายไปจ้างทั้งหมดของกิจกรรมที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั่วโลก ขั้นตอนการสรรหาบุคลากรในองค์กรในปัจจุบันสามารถจัดได้หลากหลาย
วิธี สามารถประสานงานภายในบริษัท หรือโดยการสรรหาจากภายนอกหน่วยงาน องค์กรขนาดเล็กอาจ
มีเจ้าหน้าที่จำกัด หรืองบประมาณเพื่อเรียกใช้ฟังก์ชันการสรรหาของพวกเขาเอง องค์กรที่มีอัตราการหมุนเวียนต่ำ
อาจจะยังต้องการที่จะใช้หน่วยงานสรรหาบุคลากรจากภายนอก เพราะพวกเขาไม่ได้มีการสรรหาหน้าที่ของ
ของตัวเอง หลายองค์กรได้ย้ายการทั้งหมดของพวกเขาไม่ใช่หลักกิจกรรม