According to Rowlands (1998: 22) th

According to Rowlands (1998: 22) this distinction is "a necessary and helpful one in
thinking further about processes of empowerment and how to approach
conceptualization which might serve a practical purpose in organizational and
planning terms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาม Rowlands (1998:22) ความแตกต่างเป็น "ความจำเป็น และเป็นประโยชน์ในเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการเสริมสร้างพลังอำนาจและวิธีการวิธีคิดconceptualization ซึ่งอาจประสงค์ปฏิบัติในองค์กร และวางเงื่อนไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่โรว์แลนด์ (1998: 22) ความแตกต่างนี้คือ "หนึ่งที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ในการคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการของการเพิ่มขีดความสามารถและวิธีการที่จะเข้าใกล้แนวความคิดที่อาจตอบสนองวัตถุประสงค์ในทางปฏิบัติในองค์กรและแง่การวางแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม rowlands ( 1998 : 20 ) ความแตกต่างนี้เป็น " เป็นสิ่งที่จำเป็นและเป็นประโยชน์ในการคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการของพลัง

แนวคิดและวิธีการ วิธีการ ซึ่งอาจใช้งานจริงในองค์กรและ
ด้านการวางแผน