that LMX quality had an indirect an

that LMX quality had an indirect and positive relationship with taking charge via psychological
empowerment and had an indirect and positive relationship with job performance via taking charge

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณภาพที่ LMX มีความสัมพันธ์ทางอ้อม และบวกกับค่าทางจิตใจเสริมสร้างศักยภาพ และมีความสัมพันธ์ทางอ้อม และบวกกับปฏิบัติงานผ่านการชาร์จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ว่าคุณภาพ LMX
มีความสัมพันธ์ทางอ้อมและทางบวกกับการดูแลทางด้านจิตใจผ่านการเพิ่มขีดความสามารถและมีความสัมพันธ์ทางอ้อมและทางบวกกับการปฏิบัติงานผ่านการคิดค่าใช้จ่าย