The “trained to be” takes time in e

The “trained to be” takes time in embedding his/her “mind” to “service” given he/she has the right attitude. The success of training begins with how his/her managers set examples for him/her to follow.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"การได้รับการฝึกฝนให้เป็น" ต้องใช้เวลาในการฝังตัวของเขา / เธอ "ใจ" เป็น "บริการ" ให้เขา / เธอมีทัศนคติที่ถูกต้อง ความสำเร็จของการฝึกอบรมเริ่มต้นด้วยวิธีการ / ผู้จัดการของเขาเป็นแบบอย่างสำหรับเขา / เธอที่จะปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ฝึก " ใช้เวลาในการฝังของเขา / เธอ " ใจ " กับ " บริการ " ให้เขา / เธอมีสิทธิออกความเห็น ความสำเร็จของการฝึกอบรมเริ่มต้นด้วยการเป็นผู้จัดการของเธอเป็นตัวอย่างสำหรับเขา / เธอตาม