In terms of cultural dimensions, Ho

In terms of cultural dimensions, Hong Kong
has a moderately high PDI with a score of 68 which indicates
that it is a society that believes that inequalities are acceptable
and where individuals are influenced by formal authority
(Hofstede, 2014). Finally, SEA developments in Hong Kong
indicate the presence of SEA legislation and provisions for SEA
public participation including the presence of SEA application
in policy planning and public participation. Consequently,
Hong Kong’s moderately high PDI may explain its heightened
public participation due to general public exigency

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในมิติทางวัฒนธรรม Hong KongPDI สูงปานกลาง มีคะแนน 68 ซึ่งบ่งชี้ได้ที่เป็นสังคมที่เชื่อว่า ความเหลื่อมล้ำทางเป็นที่ยอมรับและการที่บุคคลจะมีอิทธิพลต่อ โดยหน่วยงานทาง(อย่างไร Hofstede, 2014) สุดท้าย ทะเลพัฒนาใน Hong Kongบ่งชี้สถานะของกฎหมายทะเลและบทบัญญัติในทะเลประชาชนมีส่วนร่วมรวมถึงสถานะของโปรแกรมประยุกต์ซีในนโยบายสาธารณะ และการวางแผนร่วมกัน ดังนั้นHong Kong PDI ค่อนข้างสูงอาจอธิบายการเติบประชาชนมีส่วนร่วมจากสาธารณะ exigency ทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแง่ของมิติทางวัฒนธรรมฮ่องกง
มี PDI สูงปานกลางด้วยคะแนน 68 ซึ่งแสดงให้เห็น
ว่ามันเป็นสังคมที่ไม่เท่าเทียมกันเชื่อว่าเป็นที่ยอมรับ
และสถานที่ที่บุคคลที่ได้รับอิทธิพลจากอำนาจอย่างเป็นทางการ
(Hofstede, 2014) สุดท้าย SEA การพัฒนาในฮ่องกง
ระบุตัวตนของกฎหมายทะเลและบทบัญญัติสำหรับ SEA
ส่วนร่วมของประชาชนรวมถึงการปรากฏตัวของการประยุกต์ใช้ SEA
ในการวางแผนนโยบายและการมีส่วนร่วมของประชาชน ดังนั้น
ฮ่องกง PDI สูงปานกลางอาจอธิบายความคิดริเริ่มของ
การมีส่วนร่วมของประชาชนเนื่องจากประชาชนทั่วไปเร่งด่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในแง่ของมิติทางวัฒนธรรม , ฮ่องกง
มี PDI สูงปานกลาง ด้วยคะแนน 68 ซึ่งบ่งชี้
มันเป็นสังคมที่เชื่อว่าอสมการเป็นที่ยอมรับ
และที่บุคคลจะได้รับอิทธิพลมาจาก
อำนาจอย่างเป็นทางการ ( ฮอฟสติด 2014 ) สุดท้าย ทะเล การพัฒนาในฮ่องกง
บ่งชี้ของบทบัญญัติกฎหมายทะเลและทะเล
การมีส่วนร่วมของประชาชน รวมทั้งการปรากฏตัวของทะเลโปรแกรม
ในการวางแผนและการมีส่วนร่วมของประชาชนนโยบาย โดย
PDI สูงปานกลาง ฮ่องกงอาจอธิบายถึงความ
การมีส่วนร่วมของประชาชนเนื่องจากประชาชนทั่วไปฉุกเฉิน .