Subject : Termination letter : Viol

Subject : Termination letter : Violation of Employer’s Instruction
Reference is made to an instruction letter date April 05, 2015, instructing you to check in with me at 08.00 to start your shift, at 1200 before going on lunch, 13.00 when return from lunch, and 17.00 before you end your shift. You were further informed to report instruction despite a written notice. You have also abandoned your duty for three consecutive days without reasonable cause, causing damage and loss of revenue to the Company.
Your non-compliance of such instruction and abandonment duty are considered violations of TMT company’s work regulation and lawful order.
By this letter, the Company would like to notify you that, due to the above violation, your employment with TMT company shall be terminated effective from your receipt of this letter the company hereby reserves all rights to claim from you for any loss and damage caused from your violation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรื่องจดหมายสิ้นสุด: การละเมิดคำสั่งของนายจ้าง
ตามที่จดหมายการเรียนการสอนวันที่ 5 เมษายน 2015 สอนให้คุณตรวจสอบในกับฉันเวลา 08.00 ที่จะเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงของคุณที่ 1200 ก่อนที่จะรับประทานอาหารกลางวันเวลา 13.00 นเมื่อกลับมาจากอาหารกลางวันและ 17.00 ก่อนที่จะจบการเปลี่ยนแปลงของคุณ คุณได้ทราบต่อไปที่จะรายงานการเรียนการสอนแม้จะมีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร คุณได้ละทิ้งหน้าที่ของคุณนอกจากนี้ยังเป็นเวลาสามวันติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันสมควรทำให้เกิดความเสียหายและการสูญเสียรายได้ให้กับ บริษัท .
ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งดังกล่าวและหน้าที่การละทิ้งของคุณได้รับการพิจารณาการละเมิดกฎระเบียบของการทำงานของ บริษัท TMT และคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย.
โดยจดหมายฉบับนี้ บริษัท ฯ ขอแจ้งให้ทราบว่าเนื่องจากการละเมิดดังกล่าวข้างต้นการจ้างงานของคุณกับ บริษัท TMT จะสิ้นสุดผลบังคับใช้ตั้งแต่ใบเสร็จรับเงินของจดหมายฉบับนี้ บริษัท ขอสงวนสิทธิที่จะเรียกร้องจากคุณสำหรับการสูญเสียใด ๆ และความเสียหายที่เกิดจากการละเมิดของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวข้อ : จดหมายสิ้นสุดการละเมิดของการอ้างอิงการสอน
ของนายจ้างทำให้คำสั่งจดหมายวันที่เมษายน 05 , 2015 , สั่งให้คุณไปเช็คกับผมที่ 08.00 เริ่มเปลี่ยนของคุณที่ 1200 ก่อนไปรับประทานอาหารกลางวัน เมื่อกลับจากรับประทานอาหารกลางวัน 13.00 และ 17.00 ก่อนที่คุณจบเวรของคุณ คุณได้แจ้งรายงานการสอน แม้จะ เป็นลายลักษณ์อักษรด้วยคุณได้ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันสมควร ก่อให้เกิดความเสียหายและการสูญเสียของรายได้ให้กับ บริษัท ของคุณและการไม่ปฏิบัติตาม
เช่น การละทิ้งหน้าที่ ถือเป็นการละเมิดข้อบังคับการทำงานของบริษัท TMT และใบสั่งถูกต้องตามกฎหมาย .
โดยจดหมายฉบับนี้ บริษัทฯ ขอแจ้งให้ทราบว่า เนื่องจากการละเมิดข้างต้นการจ้างงานกับบริษัท TMT จะยกเลิกผลจากใบเสร็จรับเงินของจดหมายฉบับนี้ บริษัทขอสงวนสิทธิที่จะเรียกร้องจากคุณสำหรับการสูญเสียและความเสียหายที่เกิดจากการละเมิด .