Managers should find opportunities

Managers should find opportunities that are in coherence with their capabilities and these opportunities should also shape the capabilities. While underlining the value of mutual adjustment between markets and resources, they reiterate that asymmetries and capabilities should be the drivers of the process and not created along the way as and when an opportunity arises.

Further, these capabilities can be leveraged across two or more business units. Well- conceived organizational processes and designs can help managers constantly identify asymmetries and potential capabilities, embed these in a configuration that grows and exploits them, and leverage these capabilities across sets of market opportunities. Indeed, effective design provides the vehicle for bringing together developing resources and emerging opportunities in an ongoing process that sustains advantage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการควรหาโอกาสที่อยู่ในการเชื่อมโยงกันด้วยความสามารถและโอกาสของพวกเขาเหล่านี้ก็ควรที่จะกำหนดความสามารถในการ ในขณะที่ขีดเส้นใต้ค่าของการปรับตัวร่วมกันระหว่างตลาดและทรัพยากรที่พวกเขาย้ำว่าไม่เท่าเทียมและความสามารถที่ควรจะเป็นคนขับรถของกระบวนการและไม่ได้สร้างไปพร้อมกันและเมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น

ต่อไปความสามารถเหล่านี้สามารถ leveraged ข้ามสองคนหรือมากกว่าหน่วยธุรกิจ กระบวนการขององค์กรที่มีความคิดและการออกแบบที่จะช่วยให้ผู้จัดการอย่างต่อเนื่องระบุไม่เท่าเทียมและความสามารถที่มีศักยภาพเหล่านี้ฝังในการกำหนดค่าที่เติบโตและใช้ประโยชน์จากพวกเขาและยกระดับความสามารถเหล่านี้ในชุดของโอกาสทางการตลาด อันที่จริงการออกแบบที่มีประสิทธิภาพให้ยานพาหนะเพื่อนำทรัพยากรร่วมกันในการพัฒนาและเกิดขึ้นใหม่ในโอกาสเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ sustains ประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการควรหาโอกาสที่มีศักยภาพมีความสามารถ และโอกาสเหล่านี้ควรยังรูปร่างความสามารถ ใน ขณะที่ขีดเส้นใต้ค่าปรับร่วมกันระหว่างตลาด และทรัพยากร พวกเขาย้ำ asymmetries และความสามารถควรควบคุมของกระบวนการ และไม่สร้างตามแบบ และ เมื่อมีโอกาสเกิดขึ้น

เพิ่มเติม ความสามารถเหล่านี้สามารถมี leveraged ข้ามหน่วยธุรกิจสอง หรือมากกว่า รู้สึกดี - กระบวนการองค์กร และออกแบบสามารถช่วยให้ผู้จัดการตลอดเวลา asymmetries และความสามารถมีศักยภาพ ฝังเติบโตขึ้น และนำพวกเขาเหล่านี้ และใช้ความสามารถนี้ในชุดของโอกาสทางการตลาด แน่นอน ผลการออกแบบให้ยานพาหนะสำหรับนำร่วมกันพัฒนาทรัพยากร และการเกิดใหม่โอกาสในการดำเนินกระบวนการที่ได้รับคำสั่งจาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการควรจะหาโอกาสการขายที่ได้รับในสอดคล้องกันพร้อมด้วยความสามารถของตนเองและโอกาสทางการขายความสามารถเหล่านี้ควรจะให้รูปร่างที่ยัง ในขณะที่ขีดเส้นใต้หรือไม่ความคุ้มค่าของการปรับเปลี่ยนกันระหว่างทรัพยากรและตลาดที่ขอย้ำว่าที่ก่อตั้งและความสามารถจะเป็นไดรเวอร์ของกระบวนการและไม่ได้สร้างตามเส้นทางที่เป็นและเมื่อโอกาสที่เกิดขึ้น

เพิ่มเติมความสามารถเหล่านี้จะสามารถได้รับสองตัวหรือมากกว่าหน่วยธุรกิจ การออกแบบและการทำงานขององค์กรเป็นอย่างดี - ตั้ง ครรภ์ สามารถช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายไอทีอย่างต่อเนื่องโดยระบุความสามารถก่อตั้งและ ศักยภาพ ที่จะฝังในการกำหนดค่าที่เติบโตขึ้นและข้อบกพร่องของพวกเขาเหล่านี้ใช้ประโยชน์จากความสามารถและในชุดของโอกาสทางการตลาด จริงๆแล้วการออกแบบอย่างมี ประสิทธิภาพ ให้ยานพาหนะที่เข้าด้วยกันในการนำทรัพยากรการพัฒนาและที่กำลังจะเกิดขึ้นในกระบวนการอย่างต่อเนื่องที่ค้ำจุน Advantage