and on encouraginggreater flexibili

and on encouraging
greater flexibility and technical innovation within the organisation. Implicit in these
claims was the acceptance that a considerable degree of restructuring would need to
occur within each privatised company and that this was likely to act as an incentive tothe workforce to improve its performance. Additional encouragement was also expected
to derive from the use of employee share-ownership schemes, under which current
employees within a newly privatised company were offered a proportion of the equity,
thus giving them a vested interest in the organisation’s fortunes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และความยืดหยุ่นให้กำลังใจ
มากขึ้นและนวัตกรรมทางเทคนิคภายในองค์กร โดยปริยายในการเรียกร้องเหล่านี้
เป็นที่ยอมรับระดับหนึ่งของการปรับโครงสร้างจะต้อง
เกิดขึ้นภายใน บริษัท เอกชนแต่ละคนและว่านี่คือโอกาสที่จะทำหน้าที่เป็นพนักงาน tothe แรงจูงใจที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ให้กำลังใจเพิ่มเติมที่คาดว่ายัง
ที่จะได้รับจากการใช้รูปแบบการแบ่งกรรมสิทธิ์ของพนักงานภายใต้การที่พนักงาน
ปัจจุบันภายใน บริษัท เอกชนที่เพิ่งได้รับการเสนอสัดส่วนของผู้ถือหุ้น
จึงให้พวกเขาได้เสียในโชคชะตาขององค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และส่งเสริม
ยืดหยุ่นและนวัตกรรมทางด้านเทคนิคภายในองค์กร นัยในนี้
ยอมรับที่ตัวอย่างของการปรับโครงสร้างจะต้องถูกเรียกร้อง
เกิดขึ้นภายในบริษัท privatised และที่นี้มีแนวโน้มที่จะทำหน้าที่เป็นเพื่อจูงใจให้พนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการ ให้กำลังใจเพิ่มเติมนอกจากนี้ยังคาดว่า
จะได้รับจากการใช้ร่างร่วมกันเป็นเจ้าพนักงาน ภายใต้ซึ่งปัจจุบัน
พนักงานภายในบริษัทใหม่ privatised เลือกสัดส่วนของหุ้น,
ทำ ให้ชอบธรรมในขององค์กรใหญ่ ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และที่น่าส่งเสริม
นวัตกรรมทางด้านเทคนิคและความยืดหยุ่นที่มากขึ้น ภายใน องค์กรได้. ถือได้ว่า
ซึ่งจะช่วยในการเรียกร้องเหล่านี้ก็คือการยอมรับว่าระดับมากที่การเจรจาปรับปรุงโครงสร้างหนี้จะมีความจำเป็นต้องใช้ในการ
เกิดขึ้น ภายใน บริษัทแปรรูปและที่แห่งนี้มีแนวโน้มที่จะทำหน้าที่เป็นพนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่เมืองแรงจูงใจที่จะช่วยปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน ให้กำลังใจเพิ่มเติมคาดว่ายังตอบแทน
ในการได้มาจากการใช้แผนร่างการทำงาน( Schemes )พนักงานร่วมเป็นเจ้าของซึ่งในปัจจุบัน
ซึ่งจะช่วยพนักงาน ภายใน บริษัทที่ได้รับแปรรูปที่มีให้มีสัดส่วนของผู้ถือหุ้นที่
ดังนั้นจึงช่วยให้พวกเขาตกเป็นที่สนใจในโชคชะตาขององค์กรที่.