- Responsible for recording new employment data
- Responsible for benefits; annual health checkup and personal accident & medical insurance
- Check daily time attendance and leave
- Communications to staff: company policy/procedure updates, office updates, etc.
- Proper up-keep of all files both hard copies and soft copy, including file maintenance and backup
- Liaise with government offices; the Ministry of Education, The Private Education Commission, The Ministry of Labour, The Immigration and The Royal Thai Embassy in an oversea
- Recruitment Process; job posting and setting up interviews with management
- Processing new hire paperwork and basic set-up (PC, e-mail, work station, etc.)
- Taking care and preparing documents visa of foreign students and staff.
- รับผิดชอบการบันทึกข้อมูลการจ้างงานใหม่- รับผิดชอบประโยชน์ ; ตรวจสุขภาพประจำปี และอุบัติเหตุส่วนบุคคลและประกัน- เช็คเวลาเข้างานรายวันและทิ้ง- การสื่อสารกับพนักงาน : บริษัท นโยบาย ขั้นตอนการปรับปรุง , ปรับปรุงสำนักงาน ฯลฯ- ที่เหมาะสมขึ้น เก็บไฟล์ทั้งหมด ทั้งเอกสารและสำเนาอ่อน รวมทั้งการบำรุงรักษาแฟ้มและการสำรองข้อมูล- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ , กระทรวงศึกษาธิการ , การศึกษาเอกชน กระทรวงแรงงาน ตรวจคนเข้าเมือง และสถานทูตไทยในต่างประเทศ- กระบวนการการสรรหา งานโพสต์ข้อความและการตั้งค่าการสัมภาษณ์กับการจัดการ- การประมวลผลเอกสารและการจ้างงานใหม่ พื้นฐาน ( PC , e - mail , สถานี , งาน ฯลฯ )- ดูแลและจัดเตรียมเอกสารการขอวีซ่าของนักเรียนต่างชาติ และพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..