The study indicated that Factors af

The study indicated that Factors affecting the performance of the personnel at the Office of the Prosecutor. Overall, that Potential work impact the efficiency of the operation. Overall, in most (mean total = 4.06, standard deviation = 0.345), considering the factors in order of most to least, is the internal communication. (The total average = 4.04, standard deviation = 0.522) workflow. (The total average = 3.98, standard deviation = 0.0331) and external communications. (The total average = 3.84, standard deviation = 0.556), respectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาระบุว่า ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสำนักงานอัยการ โดยรวม ที่ทำงานอาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงาน โดยรวม ส่วนใหญ่ (รวมเฉลี่ย = 4.06 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.345), พิจารณาปัจจัยในการสั่งซื้อของมากที่สุดถึงน้อยที่สุด มีการสื่อสารภายใน (ค่าเฉลี่ยรวม = 4.04 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.522) ลำดับ (ค่าเฉลี่ยรวม = 3.98 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.0331) และการสื่อสารภายนอก (ค่าเฉลี่ยรวม = 3.84 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.556), ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าปัจจัยที่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรในสำนักงานอัยการ โดยรวม, ว่าการทำงานที่อาจเกิดขึ้นส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการดำเนินการ โดยรวมในที่สุด (ค่าเฉลี่ยรวม = 4.06 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.345) เมื่อพิจารณาในลำดับมากไปน้อยคือการสื่อสารภายใน (ค่าเฉลี่ยรวม = 4.04 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.522) ขั้นตอนการทำงาน (ค่าเฉลี่ยรวม = 3.98 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.0331) และการสื่อสารภายนอก (ค่าเฉลี่ยรวม = 3.84 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.556) ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานอัยการ รวมศักยภาพที่งานผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการดำเนินงาน โดยรวม , มากที่สุด ( หมายถึงรวม = 4.06 , ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.345 ) พิจารณาปัจจัยตามลำดับมากไปน้อย คือ การสื่อสารภายใน ( เฉลี่ย = 4.04 , ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.522 ) เวิร์กโฟลว์ . ( เฉลี่ย = 3.98 , ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.0331 ) และการสื่อสารภายนอก ( เฉลี่ย = 3.84 , ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน = 0.230 ) ตามลำดับ