Job specification description of co

Job specification description of competencies-the knowledge,skills,attributes,or other talents-that a jobholder must have in order to perform a job successfully

-Personal attributes
-Knowledge and skills needed
-Experience
-Abilities

Job specification is important for selection a new staff. It is used as a standard to evaluate which applicant should be selected

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานรายละเอียดข้อมูลจำเพาะของความรู้ความเชี่ยวชาญ ทักษะ คุณลักษณะ หรือความสามารถอื่น ๆ -ที่ jobholder ที่ต้องดำเนินงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว-แอตทริบิวต์ส่วนบุคคล-ความรู้และทักษะที่จำเป็น-ประสบการณ์-ความสามารถข้อมูลจำเพาะเกี่ยวกับงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเลือกพนักงานใหม่ มันถูกใช้เป็นมาตรฐานในการประเมินผู้สมัครที่ควรจะเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดสเปคของสมรรถนะการทำงานที่มีความรู้ทักษะคุณลักษณะหรือความสามารถอื่น ๆ ที่ jobholder ต้องมีเพื่อดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จใน-Personal แอตทริบิวต์-Knowledge และทักษะที่จำเป็น-Experience -Abilities เปคงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเลือกพนักงานใหม่ . มันถูกใช้เป็นมาตรฐานในการประเมินว่าผู้สมัครควรจะเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานรายละเอียดของสมรรถนะ ความรู้ ทักษะ คุณลักษณะ หรือความสามารถที่ jobholder ต้องมีเพื่อที่จะแสดงงานเรียบร้อยแล้ว

-
- ลักษณะส่วนบุคคล ความรู้และทักษะที่จำเป็น

-

- ประสบการณ์ในงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเลือกพนักงานใหม่ มันถูกใช้เป็นมาตรฐานในการประเมิน ซึ่งผู้สมัครควรเลือก