Throughout the twentieth century, a

Throughout the twentieth century, a variety of internal and external forces have been used to effect mutual adjustment between individuals and employing organizations. These forces include regulatory actions, lawsuits, court cases, unionism, limitations on employer rights, changing environmental factors, changing membership challenges, and changing school system conditions. A review of relevant literature on organizational discipline systems inteh workplace and its management indicates certain implications for school administration. Among the more important are these:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตลอดศตวรรษที่ยี่สิบ หลากหลายภายใน และภายนอกกองทัพได้ถูกใช้เพื่อปรับปรุงซึ่งกันและกันระหว่างบุคคลและองค์กรที่ใช้ลักษณะพิเศษ กองกำลังเหล่านี้มีการดำเนินการกำกับดูแล เป็นความ คดีศาล unionism จำกัดสิทธินายจ้าง ปัจจัยแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง เปลี่ยนแปลงความท้าทายสมาชิก และเปลี่ยนเงื่อนไขระบบโรงเรียน จากการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องระบบวินัยองค์กรในสถานทำงานและการจัดการแสดงนัยบางอย่างสำหรับการจัดการเรียน สิ่งที่สำคัญมากกว่าในหมู่เหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตลอดศตวรรษที่ยี่สิบ, ความหลากหลายของกองกำลังทั้งภายในและภายนอกได้ถูกนำมาใช้เพื่อให้เกิดการปรับตัวร่วมกันระหว่างบุคคลและองค์กรที่จ้าง กองกำลังเหล่านี้รวมถึงดำเนินการตามกฎหมายคดีกรณีศาล unionism ข้อ จำกัด เกี่ยวกับสิทธิของนายจ้างเปลี่ยนปัจจัยแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงความท้าทายที่เป็นสมาชิกและการเปลี่ยนแปลงสภาพระบบโรงเรียน การทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องในระบบมีระเบียบวินัยขององค์กร Inteh สถานที่ทำงานและผู้บริหารของ บริษัท แสดงให้เห็นผลกระทบบางอย่างสำหรับการบริหารโรงเรียน ท่ามกลางความสำคัญมากขึ้นเหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตลอดศตวรรษที่ยี่สิบ , ความหลากหลายของภายในและภายนอกบังคับได้ถูกใช้ในการปรับปรุงผลร่วมกันระหว่างบุคคลและพนักงานในองค์กร กองกำลังเหล่านี้รวมถึงกฎระเบียบการกระทำในคดี ศาล กรณี สหภาพแรงงาน ข้อจำกัดสิทธินายจ้าง การเปลี่ยนแปลงปัจจัยสิ่งแวดล้อม การเปลี่ยนความท้าทายที่สมาชิก และการเปลี่ยนแปลงระบบโรงเรียน เงื่อนไขการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องในองค์กร ระบบวินัย inteh สถานที่ทำงานและการจัดการแสดงนัยยะบางอย่างเพื่อการบริหารโรงเรียน ในหมู่ที่สำคัญเหล่านี้ :