To mitigate the concern that compan

To mitigate the concern that companies with overconfident CEOs have company characteristics that are correlated with audit risk, we use propensity score matching to identify companies that are similar in characteristics but differ in the over- confidence of the CEO. Using a sample based on propensity score matching, we continue to find that, in the absence of a strong audit committee, managerial overconfidence is negatively associated with audit fees. These results suggest that dif- ferences in observable company characteristics are unlikely to be driving our results. Additionally, our findings are robust to the use of a treatment effects model to control for endogeneity and selection bias.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อลดความกังวลที่ว่า บริษัท overconfident CEOs มีบริษัท ลักษณะที่เป็น correlated กับตรวจสอบความเสี่ยง เราใช้ในการระบุบริษัทที่คล้ายกันในลักษณะการจับคู่คะแนนสิ่ง แต่แตกต่างใน confidence มากกว่าของซีอีโอ ใช้ตัวอย่างตามการจับคู่คะแนนสิ่ง เรายังคง find ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจสอบที่แข็งแรง จัดการ overconfidence ว่าสัมพันธ์ในเชิงลบกับค่าธรรมเนียมการตรวจสอบ ผลลัพธ์เหล่านี้แนะนำ dif ferences ในลักษณะบริษัท observable น่าจะขับรถผลของเรา นอกจากนี้ findings ของเราจะแข็งแกร่งกับการใช้แบบจำลองผลการรักษาเพื่อควบคุมความโน้มเอียงในการเลือกและ endogeneity

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อลดความกังวลที่ว่า บริษัท กับซีอีโอบุ๋ม overcon ไฟมีลักษณะของ บริษัท ที่มีความสัมพันธ์กับความเสี่ยงที่การตรวจสอบเราจะใช้การจับคู่คะแนนนิสัยชอบที่จะระบุตัวตนของ บริษัท ที่มีความคล้ายคลึงกันในลักษณะที่แตกต่างกัน แต่ในความมั่นใจปรับอากาศสายเกินของซีอีโอ ตัวอย่างการใช้ขึ้นอยู่กับการจับคู่คะแนนนิสัยชอบเรายังคง fi ครั้งว่าในกรณีที่ไม่มีคณะกรรมการตรวจสอบที่แข็งแกร่ง, การบริหารจัดการ overcon สายมั่นใจมีความสัมพันธ์เชิงลบกับค่าสอบบัญชี ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่า ferences ต่างกันในลักษณะที่สังเกตได้ บริษัท ไม่น่าจะขับรถผลของเรา นอกจากนี้ ndings ไฟของเรามีประสิทธิภาพการใช้ผลการรักษารูปแบบการควบคุมสำหรับ endogeneity และอคติเลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อลดความกังวลว่าบริษัท overcon จึงมีลักษณะที่เป็นซีอีโอ บริษัท เดนท์ มีความสัมพันธ์กับความเสี่ยงในการตรวจสอบบัญชี เราใช้คะแนนความโน้มเอียงที่ตรงกันในการระบุ บริษัท ที่คล้ายกัน แต่แตกต่างกันในลักษณะเหนือ - คอน จึง dence ของ CEO โดยใช้ตัวอย่างจากความโน้มเอียงคะแนนตรงกัน เรายังคงถ่ายทอด ND นั้น ในกรณีที่ไม่มีคณะกรรมการตรวจสอบเข้มแข็งการจัดการ overcon จึง dence มีความสัมพันธ์ทางลบกับค่าตรวจสอบ ผลลัพธ์เหล่านี้ชี้ให้เห็นว่า ดิฟ - ferences ในลักษณะบริษัทที่สังเกตได้ก็จะทำให้ผลของเรา นอกจากนี้ ndings จึงของเรามีประสิทธิภาพการใช้แบบจำลองผลการรักษาและควบคุม endogeneity การลำเอียง