Governance provides a broad sense o

Governance provides a broad sense of purpose or mission for the group and gives the group a sense of stability. Without stability, we cannot plan long-term. Family business systems have an enduring advantage over all other kinds of enterprise in large part because of their long-term goals, plans, and commitments. Without stability, you lose your built-in advantage. Without adequate governance, you don't have adequate stability. The family business system absolutely must be governed, and governed well, for success.

Good governance for any group assures us that plans can be made, problems solved, leaders developed and chosen, and disputes settled in a way that preserves the purpose and unity of the group. Discipline and trust grow. Good governance is the product of having useful rules, policies, agreements, and plans, as well as forums (like boards, family councils, and annual meetings of the owners) to develop the plans, agreements, rules, and policies, to address important issues and to work out differences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำกับดูแลให้ความกว้างของวัตถุประสงค์หรือภารกิจสำหรับกลุ่ม และให้กลุ่มความรู้สึกมั่นคง เราไม่สามารถวางแผนระยะยาว โดยไม่มีความมั่นคง ระบบธุรกิจครอบครัวมีความได้เปรียบที่ยั่งยืนมากกว่าทุกชนิดขององค์กรส่วนใหญ่จากเป้าหมายระยะยาว แผน และภาระผูกพัน ไม่ มีความมั่นคง คุณสูญเสียประโยชน์ในตัวของคุณ โดยกำกับดูแลเพียงพอ คุณไม่มีเสถียรภาพเพียงพอ ระบบธุรกิจครอบครัวอย่างต้องควบคุม และควบคุมดี ความสำเร็จดูแลกิจการที่ดีสำหรับกลุ่มใด ๆ เรามั่นใจว่า แผนได้ แก้ไข ผู้นำพัฒนา และ เลือก ปัญหา และข้อพิพาทชำระที่วัตถุประสงค์และความสามัคคีของกลุ่ม วินัยและการเชื่อเติบโต ธรรมาภิบาลเป็นผลิตภัณฑ์ของการมีกฎมีประโยชน์ นโยบาย ข้อ ตกลง และแผน รวมทั้งฟอรั่ม (เช่นบอร์ด ครอบครัวสภา และประชุมประจำปีของเจ้าของ) เพื่อพัฒนาแผน ข้อตกลง กฎ และ นโยบาย ปัญหาสำคัญ และ การทำงานความแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกำกับดูแลให้ความรู้สึกกว้างของวัตถุประสงค์หรือภารกิจของกลุ่มและให้กลุ่มความรู้สึกของความมั่นคง โดยไม่ต้องมีความมั่นคงเราไม่สามารถวางแผนระยะยาว ระบบธุรกิจครอบครัวมีความได้เปรียบที่ยั่งยืนกว่าชนิดอื่น ๆ ทั้งหมดขององค์กรส่วนใหญ่เพราะของเป้าหมายระยะยาวของพวกเขาแผนและภาระผูกพัน โดยไม่ต้องมีความมั่นคงคุณจะสูญเสียประโยชน์ในตัวของคุณ โดยไม่ต้องมีการกำกับดูแลที่เพียงพอคุณไม่ได้มีความมั่นคงเพียงพอ ระบบธุรกิจของครอบครัวอย่างจะต้องถูกควบคุมและหน่วยงานที่ดีสำหรับความสำเร็จ. กำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับกลุ่มใด ๆ ที่ทำให้เรามั่นใจว่าแผนการสามารถทำแก้ปัญหาผู้นำการพัฒนาและได้รับการแต่งตั้งและข้อพิพาทตั้งรกรากอยู่ในวิธีการที่จะเก็บรักษาวัตถุประสงค์และความสามัคคีของที่ กลุ่ม. มีระเบียบวินัยและความไว้วางใจการเจริญเติบโต การกำกับดูแลกิจการที่ดีเป็นผลมาจากการมีกฎระเบียบที่มีประโยชน์นโยบายข้อตกลงและแผนเช่นเดียวกับฟอรั่ม (เช่นผ้า, เทศบาลครอบครัวและการประชุมประจำปีของเจ้าของ) เพื่อพัฒนาแผนข้อตกลงกฎระเบียบและนโยบายไปยังที่อยู่ที่สำคัญ ปัญหาและการทำงานที่แตกต่างกันออกไป