Set individual goals in GPMS tool b

Set individual goals in GPMS tool based on individual job level
Set no more than 4-6 goals that focus on accomplishments and achievable milestones
Ensure alignment to corporate and organization objectives
Goals should be approved by both manager and employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตั้งเป้าหมายแต่ละเครื่องมือ GPMS ตามระดับแต่ละงาน
กำหนดไม่เกิน 4-6 เป้าหมายที่ความสำเร็จและความสำเร็จทำได้
ตำแหน่งขององค์กรและวัตถุประสงค์องค์กร
เป้าหมายควรได้รับการอนุมัติ โดยผู้จัดการและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายที่ตั้งไว้ในแต่ละเครื่องมือ GPMS ขึ้นอยู่กับระดับการทำงานของแต่ละคน
ตั้งไม่เกิน 4-6 เป้าหมายที่มุ่งเน้นความสำเร็จและเหตุการณ์สำคัญทำได้
ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กรและองค์กร
เป้าหมายควรจะได้รับการอนุมัติจากทั้งผู้จัดการและพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายการตั้งค่าในแต่ละเครื่องมือ gpms ขึ้นอยู่กับระดับ
งานแต่ละชุดไม่เกิน 4-6 เป้าหมายที่มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายต่างๆ ให้สอดคล้องกับองค์กรและองค์กร

เป้าหมายควรมีการอนุมัติทั้งผู้จัดการและพนักงาน